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（漳州市人社局就业促进与失业保险科）.“123宣传法”奏响就业政策“最强音”[J].就业与保障,2022,第8期
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徐睿（福建省福州市仓山区市场监督管理局）.浅析汽车安全驾驶与紧急情况的处置[J].就业与保障,2022,第8期
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陈黎明（福州纵横闽天科技有限公司）.精细化理念在机电工程管理实践中的应用[J].就业与保障,2022,第8期
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马守先（福建华夏高级技工学校(龙江校区)）.工学一体化教学模式的实践与启示[J].就业与保障,2022,第8期
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严丽（云南省宣威市人力资源和社会保障局）.城乡居民基本养老保险在云南地区农村实施存在的问题及对策分析[J].就业与保障,2022,第8期
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吴言（南京脑科医院）.公立医院人力资源管理和政工工作的协同实践分析[J].就业与保障,2022,第8期
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王永福（陕西省榆林市榆阳区人事信息中心）.大数据背景下社保档案数字化管理研究[J].就业与保障,2022,第8期
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郭峰岐，王思源（辽宁大学）.浅谈新时期社会保险基金管理模式的问题与对策[J].就业与保障,2022,第8期
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张美琪（对外经济贸易大学）.后疫情时代小语种专业就业形势探析[J].就业与保障,2022,第8期
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周小玄（宝鸡文理学院）.“三全育人”思想下的大学生就业指导工作[J].就业与保障,2022,第8期
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常惊宇，叶钱鹏（长春工业大学马克思主义学院）.大学生就业观教育融入工匠精神的时代价值和路径研究[J].就业与保障,2022,第8期
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尹政博1，吕怡2（长春中医药大学创新创业学院；长春师范大学计算机科学与技术学院）.新媒体时代高校创新创业教育模式研究[J].就业与保障,2022,第8期
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金晓雯，陆春其（南京交通职业技术学院）.“双高”建设中的创新创业教育体系构建[J].就业与保障,2022,第8期
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刘雷（延安大学西安创新学院）.大学生创新创业大赛视角下高校“双创教育”改革探索[J].就业与保障,2022,第8期
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罗芳（广东职业技术学院）.高职学生顶岗实习权益保障机制的完善[J].就业与保障,2022,第8期
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林春雷（福建技师学院）.基于产教融合的计算机专业技能人才培养模式创新与实践[J].就业与保障,2022,第8期
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黄荔梅1，郑蒋博文2（福建社会科学院；西南财经大学）.试析就业风险及其应对策略[J].就业与保障,2022,第8期
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沈宝（日照市农业学校）.中职学校应用型人才培养的模式探讨[J].就业与保障,2022,第8期
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章进旸（福建师范大学化学与材料学院）.贫困大学生创新、创业、创造能力培养的困境及应对策略[J].就业与保障,2022,第8期
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戴雨舒南（南京农业大学人文与社会发展学院）.党史学习教育背景下高校辅导员做好大学生就业工作的思考——以江苏某涉农高校为例[J].就业与保障,2022,第8期
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董菲，黄佳勇（福建省罗源县高级职业中学）.产教融合服务丝路海港城建设的研究——以福建省罗源县为例[J].就业与保障,2022,第8期
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王军现，刘金文，原茜（河北轨道运输职业技术学院）.职业院校打造就业品牌的意义与路径分析[J].就业与保障,2022,第8期
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陈芳（钟山职业技术学院）.试论高职院校大学生就业现状、成因及建议[J].就业与保障,2022,第8期
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小保，潘家永（安徽警官职业学院）.职工出庭作证，工资和差旅费由谁支付[J].就业与保障,2022,第8期
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小保，潘家永（安徽警官职业学院）.让不能胜任工作的员工立马走人，应否支付二倍经济补偿[J].就业与保障,2022,第8期
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小保，潘家永（安徽警官职业学院）.试用期内业绩不佳，用人单位有权延长试用期吗[J].就业与保障,2022,第8期
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（福建省劳动就业服务局）.发挥开发性金融作用 支持福建劳务协作[J].就业与保障,2022,第8期
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张琼（南平市水政监察支队）.新时期水利发展与人才队伍建设的思考——以福建省南平市为例[J].就业与保障,2022,第8期
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赵秀民（唐山高新区劳动和社会保障监察大队）.劳动保障监察档案管理“云共享”的实践与创新[J].就业与保障,2022,第8期
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