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万慧颖，孙振贺（眉山职业技术学院）.高职院校思政工作行为特点与协同优化路径研究[J].中外企业文化,2022,第9期
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吴文治（《北京商报》社）.从餐饮大会谈财经媒体的可为与有为[J].中外企业文化,2022,第9期
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关翔宇（中国航发航空科技股份有限公司）.以项目管理理念开展国有企业政治监督的实践探索[J].中外企业文化,2022,第9期
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杨家怡，陈维敏（广州华商学院）.企业领导者情绪价值、共情力与员工亲社会性违规行为关系研究[J].中外企业文化,2022,第9期
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孙钧（中国石油甘肃销售分公司）.浅析成品油销售企业非油业务发展中建立容错纠错机制的必要性和应用[J].中外企业文化,2022,第9期
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宋寒（青岛市即墨区退役军人事务局）.军创企业联合发展工作新模式的探索[J].中外企业文化,2022,第9期
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杜娟.《北京商报》创刊37周年品牌闪耀新格局[J].中外企业文化,2022,第9期
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馬莉彬.卷首语[J].中外企业文化,2022,第9期
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董雪菲（西安培华学院）.“学前儿童社会教育”课程思政教学改革探索及实践[J].中外企业文化,2022,第8期
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齐攀（陕西国际商贸学院）.论高校科技竞赛对大学生综合素质发展研究[J].中外企业文化,2022,第8期
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关宏，刘嘉琪（西安欧亚学院）.协同理论视角下校企合作产教融合动力机制的构建[J].中外企业文化,2022,第8期
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黄华芳，胡召芹（合肥师范学院）.以就业为导向的酒店管理专业人才供给研究[J].中外企业文化,2022,第8期
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钱远玲（仰恩大学(经济学院)）.校企合作培养跨境电商人才的路径探究[J].中外企业文化,2022,第8期
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李霁林（湖北民族大学）.基于全周期分析法的企业投资风险分析——以房地产企业为例[J].中外企业文化,2022,第8期
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曾永恒，徐雯，完谨裕，周雪梅（中共天长市委党校）.县域民营经济发展问题及对策研究——以安徽省天长市为例[J].中外企业文化,2022,第8期
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康梅红（厦门兴才职业技术学院）.中华民族优秀传统文化融入高校体育教学的研究[J].中外企业文化,2022,第8期
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李真（青岛酒店管理职业技术学院）.高职院校政产学研用协同创新中心的运行机制研究[J].中外企业文化,2022,第8期
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吕烨1，尚阳阳2，嵇炜1（常州大学国际交流处；江苏城乡建设职业学院党政办公室创新创业学院）.中外合作办学高质量管理模式探索[J].中外企业文化,2022,第8期
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郑伟（济宁学院）.三全育人视阈下高校“党建+学生管理工作”融合模式的实践与探索——基于服务企业的高校学生党建工作视角[J].中外企业文化,2022,第8期
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张嘉豪，张铷钫（成都锦城学院）.高校创新创业教育对大学生非认知能力的影响研究——以创新力培育为例[J].中外企业文化,2022,第8期
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卫邦迪，张丽，韩泉松（江苏卫生健康职业学院）.高校校办酒店运营模式问题探析及应对措施浅谈——以J高校校办酒店为例[J].中外企业文化,2022,第8期
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熊刚，胡启迪，马安良，韩讲周（杨凌职业技术学院）.农业院校电子信息专业学生实践能力培养模式研究[J].中外企业文化,2022,第8期
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林娟（陕西科技大学）.浅析研发人员的薪酬体系优化[J].中外企业文化,2022,第8期
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常涵（北京石油管理干部学院）.科技型企业人力资源培训体系优化策略探究[J].中外企业文化,2022,第8期
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武菲（河北工程大学）.中小商业银行的企业绩效考核优化研究[J].中外企业文化,2022,第8期
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李小霞（江苏食品药品职业技术学院国际教育学院）.打造“留学淮安”品牌，提升城市国际化水平的策略研究[J].中外企业文化,2022,第8期
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朱瑞娟，崔娜（东华理工大学外国语学院）.江西省韩国语专业教育现状及发展策略[J].中外企业文化,2022,第8期
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李璐璐（中国石油天然气集团有限公司纪检监察组一中心）.分析构建国有企业“大监督”格局推进全面从严治党落到实处[J].中外企业文化,2022,第8期
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徐丹凤，赵丹丹，李艳（新疆理工学院）.论市场营销专业教师深入电商企业挂职锻炼的意义——以应用型本科院校新疆理工学院为例[J].中外企业文化,2022,第8期
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