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王贞虎.懂得“80/20 规则”，创造新机会[J].中国就业,2022,第5期
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胡麒麟（湖北省武汉市卫生人才服务中心）.综合化人才服务平台助力基层医院稳岗就业的分析[J].中国就业,2022,第5期
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张淳艺.定向招录残疾人公务员的导向意义[J].中国就业,2022,第5期
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晋鸿敏，王磊（山东省济南市公共就业服务中心）.打好“稳、保、促、提、控”组合拳 ——济南市实施五大创新行动助就业[J].中国就业,2022,第5期
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方健（四川省成都市金牛区人社局）.成都市金牛区：“智汇”金牛拓出就业坦途[J].中国就业,2022,第5期
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赵国祥（江苏省南京市玄武区人社局）.南京市玄武区：主动助企纾困 全力保稳就业[J].中国就业,2022,第5期
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王荣顺，李玲（山东省济南市公共就业服务中心）.“红色劳务”赋能就业转移 ——济南市打造农村劳动力就近就业新模式[J].中国就业,2022,第5期
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晁君学，范琰得（宁夏石嘴山市惠农区就业创业服务局）.石嘴山市惠农区：让移民群众“饭碗”端得更稳[J].中国就业,2022,第5期
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杨倩玲（安徽省黄山市人社局）.五“服”临门 助企招工 ——黄山市着力打造“24*7 不打烊”人力资源对接平台[J].中国就业,2022,第5期
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潘庆（湖南省株洲市人社局）.打造“三个高地” 培育制造名城 ——株洲市“2+2+2”机制推动先进制造产业产教深度融合[J].中国就业,2022,第5期
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陈红，赵晶（湖北省京山市公共就业和人才服务局）.做优返乡创业服务 助推县域经济发展 ——京山市实施“能人回归、创业返乡”工程结硕果[J].中国就业,2022,第5期
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吕坤，丁佩，王彪，马晓，程强，李千倩，满德尔娃，徐子轩，戴熙安，李萌，刘辉，赵亮坤，安丽丽，吉喆，高敬娜，申建伟，何新生，赵杰昌，王玥丁，王艳，刘鹤，龚天琪，王蓓蓓.八面来风[J].中国就业,2022,第5期
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中国就业促进会课题组.抗击疫情复工复产 ——中国就业确保稳定创新发展之路（摘要）[J].中国就业,2022,第5期
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李孟阳（浙江水利水电学院信息工程学院）.“00后”大学生新职业认识情况、就业意愿及引导策略——基于杭州市10所大学的调研分析[J].中国就业,2022,第4期
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王建跃（河北省唐山市就业服务中心）.青年就业见习现状分析及对策研究——以唐山市为例[J].中国就业,2022,第4期
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胡海军.突破公务员录用“35岁门槛”，意义非同凡响[J].中国就业,2022,第4期
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易炳，敖翔，吴德兵（江西省宜春市就业创业服务中心）.高质量就业服务进乡入村——宜春市做好五篇文章夯实基层公共就业服务平台[J].中国就业,2022,第4期
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李文磊，郭金鹏（山东省枣庄市公共就业和人才服务中心）.“互联网+”背景下的大学生直播电商创业[J].中国就业,2022,第4期
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