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王恩奎.28 条帮扶措施为中小企业纾困解难送来及时雨[J].中国就业,2022,第5期
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杨倩玲（安徽省黄山市人社局）.五“服”临门 助企招工 ——黄山市着力打造“24*7 不打烊”人力资源对接平台[J].中国就业,2022,第5期
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潘庆（湖南省株洲市人社局）.打造“三个高地” 培育制造名城 ——株洲市“2+2+2”机制推动先进制造产业产教深度融合[J].中国就业,2022,第5期
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陈红，赵晶（湖北省京山市公共就业和人才服务局）.做优返乡创业服务 助推县域经济发展 ——京山市实施“能人回归、创业返乡”工程结硕果[J].中国就业,2022,第5期
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中国就业促进会课题组.抗击疫情复工复产 ——中国就业确保稳定创新发展之路（摘要）[J].中国就业,2022,第5期
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吕坤，丁佩，王彪，马晓，程强，李千倩，满德尔娃，徐子轩，戴熙安，李萌，刘辉，赵亮坤，安丽丽，吉喆，高敬娜，申建伟，何新生，赵杰昌，王玥丁，王艳，刘鹤，龚天琪，王蓓蓓.八面来风[J].中国就业,2022,第5期
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李孟阳（浙江水利水电学院信息工程学院）.“00后”大学生新职业认识情况、就业意愿及引导策略——基于杭州市10所大学的调研分析[J].中国就业,2022,第4期
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王建跃（河北省唐山市就业服务中心）.青年就业见习现状分析及对策研究——以唐山市为例[J].中国就业,2022,第4期
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胡海军.突破公务员录用“35岁门槛”，意义非同凡响[J].中国就业,2022,第4期
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易炳，敖翔，吴德兵（江西省宜春市就业创业服务中心）.高质量就业服务进乡入村——宜春市做好五篇文章夯实基层公共就业服务平台[J].中国就业,2022,第4期
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李文磊，郭金鹏（山东省枣庄市公共就业和人才服务中心）.“互联网+”背景下的大学生直播电商创业[J].中国就业,2022,第4期
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左崇年.零工市场“退路进院”让灵活就业“有家可归”[J].中国就业,2022,第4期
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李英锋.对新职业“发证”既要放到位也要管到位[J].中国就业,2022,第4期
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田伯韬，金雪竹，刘鑫（湖北省襄阳市人社局）.怎样打造襄阳双创“强磁场”——襄阳市大学生创业大赛获奖项目经营状况调研[J].中国就业,2022,第4期
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张宏宇.坚持是一种能力[J].中国就业,2022,第4期
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武捷（云南省昆明市西山区人社局人才服务中心）.为“追梦者”搭建创业大舞台——昆明市西山区大力推进创业创新[J].中国就业,2022,第4期
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崔良（山东省威海市人社局）.聚力稳就业 筑基留人才——威海开创大学生就业能力提升培训“新范式”[J].中国就业,2022,第4期
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