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李敏，马琳（黑龙江财经学院）.应用型高校供应链金融人才培养的可行性分析与策略探讨 ——基于金融科技背景下[J].人才资源开发,2022,第15期
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敖晶，武荔涵（遵义医科大学珠海校区）.浅谈性格探索在大学生职业生涯规划中的运用[J].人才资源开发,2022,第15期
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梁燕，张加薇（茂名职业技术学院）.高校教师工作室“5i”人才培养模式的实践探索 ——以茂名职业技术学院为例[J].人才资源开发,2022,第15期
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钟秋燕（中国海峡人才市场）.国有企业人才招聘现状及对策分析 ——以福建省漳州市为例[J].人才资源开发,2022,第15期
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李莹，杨倩（北京空间科技信息研究所）.基于新员工成长特点的“三期一体化”人才培养模式探索 ——以北京空间科技信息研究所为例[J].人才资源开发,2022,第15期
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李宇霆（中央财经大学马克思主义学院）.三次全国人才工作会议历程回顾与经验启示[J].人才资源开发,2022,第15期
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王栋（河南省工商行政管理学校）.如何加强图书馆人力资源管理与创新[J].人才资源开发,2022,第15期
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满祎1，俞成枫2（无锡市儿童医院；无锡市人民医院）.医院人事档案管理工作的现状及对策分析[J].人才资源开发,2022,第15期
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曾向英（北京祥龙资产经营有限责任公司党校）.产教融合一体化背景下职业院校人才培训模式实践[J].人才资源开发,2022,第15期
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聂虎（喀什大学人文学院）.新文科背景下“四力”建设融入高校新闻人才培养的路径[J].人才资源开发,2022,第15期
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陈慧媛（南京审计大学金审学院）.国有电力设备制造企业薪酬激励策略分析[J].人才资源开发,2022,第15期
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刘京州1，孙兆刚2，袁永波3，韩晓明4，刘若琪5（中共河南省委咨询组；郑州航空工业管理学院；河南省项目推进中心；河南省行政管理科学研究所；河南豫能控股股份有限公司）.围绕“项目为王”集聚人才促进人才与产业同频共振协调发展[J].人才资源开发,2022,第15期
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冯玺玲，王贝.人社部国家表彰奖励办公室到河南省调研[J].人才资源开发,2022,第15期
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时水利，王立奎，李莹.“豫创天下”“凤归中原”创业大赛新乡市选拔赛圆满落幕[J].人才资源开发,2022,第15期
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高方.促进我国科技人力资源由大转强[J].人才资源开发,2022,第15期
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段燕梅（清华大学）.团队培养支撑下高校青年教师的成长成才[J].人才资源开发,2022,第15期
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