-
林景尧（浙江省玉环市委组织部）.浙江玉环：“破土计划”推进本土人才培养[J].中国人才,2022,第5期
-
贵州省贵阳市乌当区人才工作领导小组（贵州省贵阳市乌当区人才工作领导小组）.“四字诀”打造人才新高地[J].中国人才,2022,第5期
-
四川省成都市龙泉驿区委组织部（四川省成都市龙泉驿区委组织部）.“人才政策经纪人”助产才融合[J].中国人才,2022,第5期
-
邱斐，刘庆膂，田庆华（中南大学人事处）.“三个更高”筑牢中南大学人才强校根基[J].中国人才,2022,第5期
-
胡剑欢.《热火朝天生产忙》[J].中国人才,2022,第5期
-
朱智辉.《中国造车人》[J].中国人才,2022,第5期
-
刘晓燕（《中国人才》）.博士教育大国的考验：如何实现量质齐升？[J].中国人才,2022,第5期
-
胡剑欢，朱智辉.2020年(第六届)全国人才工作新闻摄影暨短视频比赛作品选登[J].中国人才,2022,第5期
-
本刊编辑部.培养更多高水平博士[J].中国人才,2022,第5期
-
（中国人才杂志社）.人才工作“四个面向”的生动实践征文启事[J].中国人才,2022,第5期
-
梁翠华，方荃，周成（南京理工大学紫金学院）.高质量构建创新联合体[J].中国人才,2022,第4期
-
黄涛，刘淑靓（武汉科技大学）.原创技术策源地的央企担当[J].中国人才,2022,第4期
-
（福建省宁德市委组织部）.福建宁德：打造新兴产业人才创新高地[J].中国人才,2022,第4期
-
温金海，蔡秀萍，陈晓伟（《中国人才》）.交通发展给中小城市集聚人才带来了什么——“交通发展对中小城市集聚人才的影响”调研分析之一[J].中国人才,2022,第4期
-
徐军海（江苏省社科联科研中心）.加快建设“卡脖子”技术攻关人才队伍[J].中国人才,2022,第4期
-
蔡秀萍（《中国人才》）.如何打赢人才拉“距”战——“交通发展对中小城市集聚人才的影响”调研分析之二[J].中国人才,2022,第4期
-
陈晓伟（《中国人才》）.向世界重要人才中心和创新高地迈进——全国两会代表委员热议世界重要人才中心和创新高地建设[J].中国人才,2022,第4期
-
祖任平.锻造实现民族伟大复兴的技能大军——我国新时代技能人才队伍建设述评[J].中国人才,2022,第4期
-
温金海1，陈晓伟1，叶京2，李辉3，刘思垚4（《中国人才》；中国科学院科技战略咨询研究院；云南省临沧市委组织部人才工作科；辽宁省丹东市委组织部人才工作科）.人才工作如何积极应对人口老龄化[J].中国人才,2022,第4期
-
梁恒（哈尔滨工业大学师资人才办）.做好人才评价的“后半篇文章”[J].中国人才,2022,第4期
-
刘馨（人力资源和社会保障部专业技术人员管理司）.加快培养卓越工程师的思考[J].中国人才,2022,第4期
-
何淑贞（北京大学医院中医科）.加快社区医疗机构中医药人才发展[J].中国人才,2022,第4期
-
梅乐堂（河南职业技术学院）.乡村振兴需要打好基层人才组合拳[J].中国人才,2022,第4期
-
王建蒙（中国作家协会）.刘永坦：为祖国海疆装上“千里眼”[J].中国人才,2022,第4期
-
高鸣（农业农村部农村经济研究中心）.加强乡村振兴人才队伍建设[J].中国人才,2022,第4期
|