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田学刚（山东省潍坊市奎文区委组织部）.“三立足”开创县域人才工作新局面[J].中国人才,2022,第5期
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（贵州省铜仁市委组织部）.贵州铜仁：推动技能人才展身手[J].中国人才,2022,第5期
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陕西省咸阳市委组织部（陕西省咸阳市委组织部）.陕西咸阳：“人才共享”破解企业招才用才难题[J].中国人才,2022,第5期
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甘组轩.一年甘肃行 一生陇原人——中组部、团中央第21批赴甘肃博士服务团工作综述[J].中国人才,2022,第5期
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高飞（江苏省宿迁市委）.汇聚建设新宿迁强大人才力量[J].中国人才,2022,第5期
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（中国人才杂志社）.人才工作“四个面向”的生动实践征文启事[J].中国人才,2022,第5期
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本刊编辑部.培养更多高水平博士[J].中国人才,2022,第5期
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梁翠华，方荃，周成（南京理工大学紫金学院）.高质量构建创新联合体[J].中国人才,2022,第4期
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黄涛，刘淑靓（武汉科技大学）.原创技术策源地的央企担当[J].中国人才,2022,第4期
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（福建省宁德市委组织部）.福建宁德：打造新兴产业人才创新高地[J].中国人才,2022,第4期
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（新华社）.国务院印发《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》[J].中国人才,2022,第4期
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（新华社）.中办、国办印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》：实施“五老”关爱下一代工程[J].中国人才,2022,第4期
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（新华社）.十部门启动百万就业见习岗位募集计划[J].中国人才,2022,第4期
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陈建辉（中华工商时报社）.不断激发民营企业创新活力[J].中国人才,2022,第4期
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姚宏伟（浙江省嘉兴市秀洲区委组织部）.“全域化”校地合作涵养秀洲人才“蓄水池”[J].中国人才,2022,第4期
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温金海，蔡秀萍，陈晓伟（《中国人才》）.交通发展给中小城市集聚人才带来了什么——“交通发展对中小城市集聚人才的影响”调研分析之一[J].中国人才,2022,第4期
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徐军海（江苏省社科联科研中心）.加快建设“卡脖子”技术攻关人才队伍[J].中国人才,2022,第4期
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蔡秀萍（《中国人才》）.如何打赢人才拉“距”战——“交通发展对中小城市集聚人才的影响”调研分析之二[J].中国人才,2022,第4期
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陈晓伟（《中国人才》）.向世界重要人才中心和创新高地迈进——全国两会代表委员热议世界重要人才中心和创新高地建设[J].中国人才,2022,第4期
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祖任平.锻造实现民族伟大复兴的技能大军——我国新时代技能人才队伍建设述评[J].中国人才,2022,第4期
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温金海1，陈晓伟1，叶京2，李辉3，刘思垚4（《中国人才》；中国科学院科技战略咨询研究院；云南省临沧市委组织部人才工作科；辽宁省丹东市委组织部人才工作科）.人才工作如何积极应对人口老龄化[J].中国人才,2022,第4期
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梁恒（哈尔滨工业大学师资人才办）.做好人才评价的“后半篇文章”[J].中国人才,2022,第4期
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刘馨（人力资源和社会保障部专业技术人员管理司）.加快培养卓越工程师的思考[J].中国人才,2022,第4期
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何淑贞（北京大学医院中医科）.加快社区医疗机构中医药人才发展[J].中国人才,2022,第4期
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梅乐堂（河南职业技术学院）.乡村振兴需要打好基层人才组合拳[J].中国人才,2022,第4期
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