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潘孝杰（宁波财经学院）.基于双因素理论的高层次人才引进影响因素及对策研究 ——以宁波市鄞州区为例[J].现代企业文化,2021,第30期
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任伟华（莱西市考核服务中心）.探讨机关事业单位薪酬制度改革创新研究[J].现代企业文化,2021,第30期
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罗时刚（印江县天堂镇科教文化信息服务中心）.加强基层文化阵地建设，丰富群众文化生活研究[J].现代企业文化,2021,第30期
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王慧敏，崔舒菡，王伟东（山东潍坊烟草有限公司）.烟草基层单位一类烟发展提质增效途径探索与研究[J].现代企业文化,2021,第30期
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王婷（陕西黄河矿业(集团)有限责任公司）.煤炭销售企业营销供应链管理研究[J].现代企业文化,2021,第30期
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李静（东海县青湖镇农村经济和农业技术服务中心）.基于新农村建设的农村经济管理创新路径探索[J].现代企业文化,2021,第30期
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郭达（山西潞安能化生产服务有限公司）.推动党建工作与生产经营深度融合助力国有企业高质量发展[J].现代企业文化,2021,第30期
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曹丽艳（青岛碱业发展有限公司）.“互联网+”时代的企业政工思想工作开展[J].现代企业文化,2021,第30期
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石会婷（中铁十六局集团第二工程有限公司）.新时期如何有效提升建筑企业政工工作实效性[J].现代企业文化,2021,第30期
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刘敏敏（中国化学工程第四建设有限公司）.以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作[J].现代企业文化,2021,第30期
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张鹭，吴榛，滕雯（吴榛长庆油田第一采气厂第四净化厂滕雯长庆油田分公司第六采气厂）.新媒体下企业文化宣传策略及创新方式分析[J].现代企业文化,2021,第30期
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王雅川（云南电网有限责任公司文山供电局）.企业管理流程与企业管理效益提升策略[J].现代企业文化,2021,第30期
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