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平萍（无锡太湖学院）.高校大学生创新创业管理体系构建与对策分析[J].就业与保障,2023,第8期
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刘静（贵州师范学院）.就业优先战略视域下大学生职业生涯规划与就业指导课程教学改革探究[J].就业与保障,2023,第8期
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王云峰，周春刘，史菁菁（江苏省南通卫生高等职业技术学校）.高职毕业生就业跟踪调查体系的建构[J].就业与保障,2023,第8期
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邹娴（苏州工业职业技术学院）.基于提升就业竞争力的高职院校英语教学路径研究[J].就业与保障,2023,第8期
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刘关言（哈密职业技术学院）.以就业为导向的高职院校线上教学质量监控的策略分析[J].就业与保障,2023,第8期
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成宇骅，曹一瑜（湖南中医药大学）.基于OBE理念的大学生职业生涯规划教学与思政耦合路径研究[J].就业与保障,2023,第8期
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荣翊贝，易冉（信阳农林学院）.高校辅导员加强学生干部队伍建设的路径研究[J].就业与保障,2023,第8期
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沈丛微（西华大学）.探索ChatGPT在高校个性化就业指导中的应用[J].就业与保障,2023,第8期
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黄民亮（福建省南平市延平区劳动就业中心）.绩效考核在事业单位人事管理中的重要作用[J].就业与保障,2023,第8期
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冯驰，张委伟，王鹏，许晨（苏州科技大学）.应用型本科人才培养模式探索——以地方院校地理信息科学专业为例[J].就业与保障,2023,第8期
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苏振鹏（厦门市市政工程中心）.人力资源开发与培训技巧研究[J].就业与保障,2023,第8期
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潘芮（南京工业职业技术大学）.大数据时代青年教师培训效果的转化策略[J].就业与保障,2023,第8期
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（福建省人社厅机关党委）.福建省人社厅召开主题教育调研成果交流会和典型案例剖析会[J].就业与保障,2023,第8期
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涂珊玲（福建省德化县医院）.“三点平衡”理论在县级公立医院绩效改革中的应用价值[J].就业与保障,2023,第8期
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马涛（新疆职业大学商学院）.高职院校社会工作专业对口就业困境与应对策略[J].就业与保障,2023,第8期
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（福州市人社局）.福州市人社局全面加强劳务派遣监管工作[J].就业与保障,2023,第8期
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（厦门市人社局）.厦门市人社局召开主题教育调研成果交流会[J].就业与保障,2023,第8期
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（漳州市人社局）.多轮督导夯基础 全力以赴迎国考[J].就业与保障,2023,第8期
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（三明市人社局）.三明市人社局召开拖欠工程款和农民工工资专项整治工作部署会[J].就业与保障,2023,第8期
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（南平市人社局）.南平市社保中心采取有力措施保障快递人员权益[J].就业与保障,2023,第8期
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（南靖县人社局）.南靖县开展工资集体协商“春季集中要约”[J].就业与保障,2023,第8期
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潘家永.兑现“高温权益”，应提防六大误区[J].就业与保障,2023,第8期
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（平潭综合实验区社会事业局）.平潭综合实验区全力做好高校毕业生就业工作[J].就业与保障,2023,第8期
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魏云（龙岩市新罗区医疗保障局）.“三强化三提升”，织密织牢医保基金防护网[J].就业与保障,2023,第8期
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（福建省人社厅职业能力建设处；福建省职业技能鉴定指导中心）.福建省人社厅领导看望慰问参加第二届全国技能大赛福建代表团部分选手[J].就业与保障,2023,第8期
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吴予（长春光华学院）.大学生心理健康教育与创新人才培养的关系分析[J].就业与保障,2023,第8期
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帕提古丽·吾布力（喀什大学）.“三全育人”视域下高校教务工作者服务育人机制的探析[J].就业与保障,2023,第8期
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小保，颜东岳（江西省兴国县人民法院）.对已递交辞呈的员工，公司能否要求其立马走人[J].就业与保障,2023,第8期
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小保，颜东岳（江西省兴国县人民法院）.单位补缴社保费用后，可否向员工索回已随工资发放的社保补贴[J].就业与保障,2023,第8期
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小保，颜东岳（江西省兴国县人民法院）.工资一天一结，公司可否拒绝办理工伤保险[J].就业与保障,2023,第8期
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