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期刊文章列表

  • 窦迎春(山东省青岛市胶州市委统战部).街道工作,如何精准服务[J].人力资源,2022,第18期
  • 张延云(东营市垦利区兴隆街道办事处).变革传统管理,实现长效发展[J].人力资源,2022,第18期
  • 卜爱丽(天津市滨海新区大港瑞兹专修学校).重塑民办院校人力资源管理规范性[J].人力资源,2022,第18期
  • 刘艺(中国气象局气象干部培训学院).创新驱动,提速气象预报人才建设[J].人力资源,2022,第18期
  • 刘大欣(中国建筑材料工业地质勘查中心).国有地勘单位人才队伍建设实务[J].人力资源,2022,第18期
  • 姜腾飞(上海电气输配电集团有限公司).盘活人均效能模型[J].人力资源,2022,第18期
  • 刘静(温州市中西医结合医院).补齐短板,多维打造人才高地[J].人力资源,2022,第18期
  • 张小雪(中陕核工业集团公司).活用经济管理法[J].人力资源,2022,第18期
  • 张方江(济南市机械化清扫大队).企业人力资源管理创新实践[J].人力资源,2022,第18期
  • 陈然(福建省漳州市漳浦县医院).全方位做实公立医院岗位管理[J].人力资源,2022,第18期
  • 龚亚丽,涂在祥(国能长源汉川发电有限公司).实践导向,打造企业培训新平台[J].人力资源,2022,第18期
  • 汪异超(上海烟草集团有限责任公司).Budd模型“透视”劳资平衡[J].人力资源,2022,第18期
  • 朱薪华(湖州锐格物流科技有限公司).劳动关系协调机制“优”与“缺”[J].人力资源,2022,第18期
  • 滕杨(泰州市住房公积金管理中心).精准提升管理外包功效[J].人力资源,2022,第18期
  • 胡玉娟(镇江市京口区住房和城乡建设局).大数据背景下,创新绩效考核[J].人力资源,2022,第18期
  • 刘宇(鞍钢集团本钢人力资源管理中心).双管齐下,强化激励导向[J].人力资源,2022,第18期
  • 左艳(阜宁县城乡居民社会养老保险管理中心).三维度助绩效考核落地[J].人力资源,2022,第18期
  • 万继泽(达州市中心医院).优化医疗卫生系统管理的先机与关键[J].人力资源,2022,第18期
  • 谭莉(徐州市东方人民医院).如何让人事管理效率大幅提升[J].人力资源,2022,第18期
  • 胡文尔,贾静(南京大学人力资源处).“互联网+”招聘:高效对接,直接链接[J].人力资源,2022,第9期
  • 滕湘君,陈波(湖南外贸职业学院).产教携手,打造跨境电商人才孵化器[J].人力资源,2022,第9期
  • 劳小红(茂名华粤华源气体有限公司).在小确幸中建立和谐员工关系[J].人力资源,2022,第9期
  • 吕晓敏(宜兴市丁蜀成人文化技术学校).大数据赋能人才新“磁场”[J].人力资源,2022,第17期
  • 袁万茂1,2,康祖义3(湖南科技报刊有限责任公司;湖南科技报社;湖南科技报刊有限责任公司专题策划部).打破女性科技人才职业天花板[J].人力资源,2022,第9期
  • 星驰.敏捷组织,改变命运的系统工程[J].人力资源,2022,第9期
  • 马新兵(深圳市华睿丰盛投资合伙企业).人才测评,招聘之本[J].人力资源,2022,第9期
  • 贾昌荣.混合办公:释放全新生产力[J].人力资源,2022,第9期
  • 何欣(碧桂园集团原营销学院).人力资本增值:由存量到增量的价值裂变[J].人力资源,2022,第9期
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