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汤刚.以特色班组文化凝魂聚力促发展[J].企业文明,2023,第6期
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罗尚贤，黄艳瑞，刘嘉希.以行为文化建设助推企业文化落地见效[J].企业文明,2023,第6期
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卢华勇.确保“三个到位” 实施“四项工程”[J].企业文明,2023,第6期
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李坤涛.“5333”工作法确保企业锅炉安全运行[J].企业文明,2023,第6期
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高云峰.以“四感”教育锻造油藏开发“铁军”[J].企业文明,2023,第6期
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孙平.国有企业实施员工关爱的方法探索[J].企业文明,2023,第6期
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苏昊，张学，王俊骏.国有企业“反围猎”行动探索与实践[J].企业文明,2023,第6期
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陈晓阳.推进廉洁文化“六进” 筑牢不想腐的思想堤坝[J].企业文明,2023,第6期
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曾淑华.“三新”推动学习贯彻党的二十大精神走深走实[J].企业文明,2023,第6期
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张茹冰.以“学”字为先 实干笃行[J].企业文明,2023,第6期
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成杰平.“五大工程”开创攀钢钒高质量发展新局面[J].企业文明,2023,第6期
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朱海龙.加强和改进新时代基层党建途径探索[J].企业文明,2023,第6期
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唐雨婷.如何加强新时代典型培养选树工作[J].企业文明,2023,第6期
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姚克峰.浅谈基层党建工作如何避免形式主义——以大港油田第三采油厂第五采油作业区为例[J].企业文明,2023,第6期
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张双.“三举措”做实国有企业思政工作[J].企业文明,2023,第6期
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韩效.浅谈如何做好新时期国企女工工作[J].企业文明,2023,第6期
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李雍，李子曦.畅通“五条路径” 筑牢思政“生命线”[J].企业文明,2023,第6期
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侯倩.国有企业越级信访问题的成因分析及对策研究[J].企业文明,2023,第6期
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华电置业有限公司.夯实党建根基 赋能企业发展[J].企业文明,2023,第6期
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师若馨.国有投资企业委派人员监督管理的实践与研究[J].企业文明,2023,第6期
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马学孔.思想政治工作在国企纪检工作中的重要作用[J].企业文明,2023,第6期
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陈巍（中国广核新能源控股有限公司）.多维度员工健康关爱机制形成人才竞争比较优势[J].企业文明,2023,第6期
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居凯（华电青岛热力有限公司）.“双向联动”助企业党建与中心工作深入融合[J].企业文明,2023,第6期
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三峡集团湖北能源党委.“党员领先指数管理”激活国企内生动力[J].企业文明,2023,第6期
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中国移动通信集团湖南有限公司.“选育管用”全链条管理 建强党建指导员队伍[J].企业文明,2023,第6期
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朱引科.航天七院：改革创新为高质量发展增添强劲动力[J].企业文明,2023,第6期
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王玉祥，刘军红.高擎“改革”旗帜 为航天强国凝聚磅礴动力[J].企业文明,2023,第6期
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中国广核新能源控股有限公司.中广核新能源：创机制优结构 激发改革新动能[J].企业文明,2023,第6期
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华侨城集团有限公司党委.华侨城：以高质量党建引领保障企业改革发展[J].企业文明,2023,第6期
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郭小霞，石军福.新时代党员干部如何做好“三个务必”[J].企业文明,2023,第6期
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