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期刊文章列表

  • 吴佳倩,胥成鑫,王子恒(南京审计大学金审学院;南京心竺教育科技有限公司).建党精神与企业思政工作的融合[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 崔伊祥(神东煤炭集团).提高国有企业基层党的建设质量与实效性[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 甘依依,冯天佑,李海峰(国网湖北省电力有限公司电力科学研究院).基于人才画像技术的“1432”青年成长工作体系构建[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 韩庆东1,曹丽美2,贺婧芝3(深港天然气管道有限公司;国家管网集团西气东输公司南昌输气分公司;国家管网集团西气东输公司银川输气分公司).新时代管道企业人力资本运营思考[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 周敏(广东广信通信服务有限公司).大型国企如何有效加强对外包员工的管理[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 孙晴(江西省人力资源和社会保障宣传中心).政府会计制度对事业单位会计工作的影响[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 吴银邓(中国建设银行股份有限公司巴马支行).乡村振兴背景下农村金融信用体系建设研究[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 颜才满,付亮(杭州市房地产开发实业有限公司).我国公募REITS对中小房企转型的启示[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 李彦(江西铜业集团七宝山矿业有限公司).“四管齐下”提升企业思想政治工作质量[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 吴婷(中国能源建设集团江苏省电力建设第一工程有限公司).施工企业人才招聘现状与对策研究[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 周霞(重庆万普隆能源股份有限公司).油气田企业财务风险控制研究[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 朱涛(国网新沂市供电公司).大数据技术在电力企业人力资源管理中的运用[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 李博民(北京市第三建筑工程有限公司).国有建筑企业劳动竞赛的实践与思考[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 宋洋(中铁二十三局集团第二工程有限公司).国有建筑企业优秀青年干部的培养选拔工作[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 饶学明(福建省烟草专卖局).加强国有企业廉洁文化建设的新思路[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 黄建红(云南省烟草公司保山市公司).新发展阶段国企企业文化实践[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 刘军(中国石油天然气第一建设有限公司).石油炼化工程建设企业的安全文化建设[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 刘艳辉(融通地产(福建)有限责任公司).国有企业基层思想政治工作开展路径分析[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 田瑶(新汶矿业集团有限责任公司洗煤分公司).国企工会组织如何服务职工[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 张芸(南京医科大学附属苏州医院(苏州市立医院)).基于人本理念的医院管理工作[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 张伟(对外经济贸易大学).大数据时代企业管理模式的创新路径[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 郭正阳(国网新源控股有限公司).集团企业内部关联交易对账管理[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 杨发超(国家能源集团四川发电有限公司).加强党的建设 促进国企发展[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 沈宇强(国网江苏省电力有限公司技能培训中心).职业技能等级认定在电力员工职业生涯管理中的作用[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 万禧禄,杨冬,林小新(中国南方电网深圳坪山供电局).优良家风和红色精神赋能企业基层廉洁文化建设[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 赵兵洁(中国石油集团渤海钻探工程有限公司泥浆技术服务分公司).党建创新引领国有企业文化建设[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 李丽(国家管网集团东部原油储运有限公司襄阳输油处).加强国有企业党建工作的创新途径[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 齐征(北京京燕水务有限公司).现代企业“党建+工会工作”的创新模式[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 胡建国(中国铁建投资集团有限公司).国有企业党的领导融入公司治理研究[J].现代企业文化,2022,第29期
  • 张善斌(济宁能源发展集团).创新工会工作如何融入和谐企业建设[J].现代企业文化,2022,第29期
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