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编者（山西省晋中市委组织部）.山西晋中：推进校地合作打造智创高地[J].中国人才,2022,第4期
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李蹊，姬养洲（中国人才研究会）.让东北成为拴心留人的创业热土[J].中国人才,2022,第3期
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赵光辉（贵州财经大学公共管理学院）.充分发挥党管人才制度优势的“五个抓手”[J].中国人才,2022,第3期
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邓勇（北京中医药大学人文学院法律系）.破解中医药拔尖人才培养的困境[J].中国人才,2022,第3期
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（新华社）.《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》：鼓励专业技术人才合理延长工作年限[J].中国人才,2022,第3期
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（新华社）.《“十四五”推进农业农村现代化规划》：推动城市各类人才投身乡村产业发展[J].中国人才,2022,第3期
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陈晓伟（《中国人才》）.人才发展集团如何走好市场化之路？[J].中国人才,2022,第3期
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温金海1，陈晓伟1，臧雷鸣2,3，李朝波4，韩枫5（《中国人才》；浙江省湖州市委组织部；湖州市委人才办；福建省福州市人才发展集团党委；山东省济宁市人才发展集团有限公司）.人才发展集团如何更好服务人才战略[J].中国人才,2022,第3期
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葛珺沂，孔森，刘相波（国家开放大学；中国人民大学）.产才融合助力经济高质量发展[J].中国人才,2022,第3期
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房鸿宇（北京人才发展战略研究院）.“三链”融合：破解人才供需“两张皮”[J].中国人才,2022,第3期
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陈诗达（浙江省人才发展研究院）.走好新时代人才自主培养之路[J].中国人才,2022,第3期
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潘教峰，杜鹏（中国科学院科技战略咨询研究院）.从基础研究谈如何夯实科技强国的知识基础[J].中国人才,2022,第3期
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夏浩然（山东省高密市委组织部）.以考核压实党管人才政治责任[J].中国人才,2022,第3期
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马振宁（中国水利水电第一工程局有限公司）.凝聚共青团力量推动国企人才工作创新发展[J].中国人才,2022,第3期
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（江苏省泰州市委组织部）.人才小镇打造人才集聚发展生态链[J].中国人才,2022,第3期
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（新华社）.中央一号文件：启动“神农英才”计划[J].中国人才,2022,第3期
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韩婕（《中国人才》）.打造宜研、宜业又宜居的科学之城[J].中国人才,2022,第3期
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（鞍钢集团钢铁研究院）.砥砺奋进 构筑蓝色强国梦——记鞍钢集团钢铁研究院船舶用钢研究室主任严玲[J].中国人才,2022,第3期
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杨鹏（四川省绵阳市游仙区委组织部）.“保姆式”服务企业人才需求[J].中国人才,2022,第3期
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张永健（河北省唐山市丰润区委组织部）.生姜产业人才助乡村振兴[J].中国人才,2022,第3期
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杜立啸，王海峰（中国农业科学院人事局）.人才强院 厚博优农[J].中国人才,2022,第3期
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刘晓燕（《中国人才》）.“科创中国”：让科学家和企业家合作创新[J].中国人才,2022,第3期
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李锐，刘学（农民日报·中国农网）.为了那朵怒放的白棉花——记棉花植保人陆宴辉[J].中国人才,2022,第3期
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贾颖楠（中国科学研究院上海硅酸盐研究所）.科技战略大家严东生的往事[J].中国人才,2022,第3期
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陈军（深圳市光明区委组织部）.“三张牌”盘活人才工作大格局[J].中国人才,2022,第3期
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谭用发.让“千里马”在适宜的环境中竞相奔腾[J].中国人才,2022,第3期
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邱凤才（英国剑桥大学）.新加坡集聚创新创业人才的主要做法[J].中国人才,2022,第3期
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