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期刊文章列表

  • 徐丹(南京医科大学附属脑科医院(胸科院区)).新形势下医院政工管理工作能力提升及创新路径分析[J].就业与保障,2022,第7期
  • 都德标1,杨林芬1,2(云南省中医医院;云南大学历史与档案学院).浅议医疗设备档案管理在医院治理能力提升中的重要性[J].就业与保障,2022,第7期
  • 马兴龙(贵州航天职业技术学院).员工的敬业度关系对企业组织公平的影响[J].就业与保障,2022,第7期
  • (南平市建阳区人社局).南平市建阳区召开就业工作暨高校毕业生就业创业推进会[J].就业与保障,2022,第7期
  • 张文利(漳州市芗城区社保中心党支部).漳州市芗城区社保中心党支部开展“深入基层,关爱老人”主题党日活动[J].就业与保障,2022,第7期
  • 连文佳,江若雅,陈诗洋,杨钰洁(福建农林大学赴泉州市新时代疫情防控社区治理研究队).暑期“三下乡”,探寻社区治理工作[J].就业与保障,2022,第7期
  • (厦门市翔安区人社局).厦门市翔安区人社局积极推进劳动关系信用建设[J].就业与保障,2022,第7期
  • 林萍姗.黄国星:为乡村培养更多新型职业农民[J].就业与保障,2022,第7期
  • 许友琼,邱春玲(龙岩市医疗保障基金管理中心).真抓实干、主动作为提高参保群众获得感[J].就业与保障,2022,第7期
  • (中国海峡人才市场).云南省人社厅与中国海峡人才市场达成闽滇劳务协作战略合作意向[J].就业与保障,2022,第7期
  • 黄抗生,陈聪(龙岩技师学院).浅析中职学校机械专业工学一体化实践教学体系的构建[J].就业与保障,2022,第7期
  • 郑文芳(中共将乐县委员会党校).乡村振兴战略背景下乡镇基层行政管理创新策略浅析[J].就业与保障,2022,第7期
  • 陈怡静(福建师范大学心理学院).家庭教育视角下校园欺凌现象的成因和对策探析[J].就业与保障,2022,第7期
  • 曹鹏波(西安开放大学).安全技术与管理专业教学模式与人才培养方案的探索[J].就业与保障,2022,第7期
  • 靳丽娟(河西学院).高校美术专业学生实践能力培养与就业竞争力研究[J].就业与保障,2022,第7期
  • 毛登龙(甘肃省第三人民医院).公立医院绩效分配管理机制的高效性探究[J].就业与保障,2022,第7期
  • 潘家永,小保(安徽警官职业学院).对劳动仲裁调解协议能否反悔[J].就业与保障,2022,第7期
  • 潘家永,小保(安徽警官职业学院).未约定补偿金,劳动者是否应当履行竞业限制义务[J].就业与保障,2022,第7期
  • 潘家永,小保(安徽警官职业学院).领取了工伤医疗和伤残就业补助金,就没有经济补偿了吗[J].就业与保障,2022,第7期
  • 潘家永,小保(安徽警官职业学院).未办工伤保险的派遣工发生工伤,该由哪家单位赔偿[J].就业与保障,2022,第7期
  • 林超君.福建省“人策匹配机器人”信息平台上线啦[J].就业与保障,2022,第7期
  • (福建省技工教育中心).福建省人社厅副厅长洪长春赴三明开展校企合作培养产业技工调研[J].就业与保障,2022,第7期
  • 林超君.福建省成立首家由退休干部为主体的村级“乡村振兴顾问团”[J].就业与保障,2022,第7期
  • (南平市社保中心养老保险关系科).积极推动阶段性缓缴社会保险费政策实施落地[J].就业与保障,2022,第7期
  • 李国玲(漳州市龙海区人社局).漳州市“人社发力·助企纾困”服务月直播送岗活动“食品加工产业专场”[J].就业与保障,2022,第7期
  • (龙岩市人社局).龙岩市举办阶段性缓缴社会保险费政策实施座谈会[J].就业与保障,2022,第7期
  • (三明市沙县区城乡居民社会养老保险中心).三明市沙县区城乡居民社会养老保险中心多举措开展基金追缴工作[J].就业与保障,2022,第7期
  • (宁德市人社局劳动关系和劳动监察科).宁德市举办构建和谐劳动关系人社政策宣讲国企专场活动[J].就业与保障,2022,第7期
  • (福建省劳动就业服务局).福建省第二届公共就业服务专项业务竞赛成功举办[J].就业与保障,2022,第7期
  • 福建省人才研究会课题组.福建省柔性引进海外人才的实践与探索[J].就业与保障,2022,第7期
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