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于洋（中建新疆建工集团第四建筑工程有限公司）.巩固党史学习教育成果，建立常态化长效化机制实践研究——以某某公司为例[J].中外企业文化,2022,第8期
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袁国宝.互联网企业裁员背后隐含的问题[J].中外企业文化,2022,第8期
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彭剑锋.降薪、优化、收缩、迷茫、焦虑……企业怎么破？[J].中外企业文化,2022,第8期
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张小峰（华夏基石）.疫情新常态下企业保命指南[J].中外企业文化,2022,第8期
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陈明（华夏基石产业服务集团）.艰难时刻给企业家的建议[J].中外企业文化,2022,第8期
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王欣瑞（企文国际；中国文化管理协会企业文化管理专业委员会）.企业健康文化建设[J].中外企业文化,2022,第8期
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范科峰，杜娟.守初心“从零出发” 艺术馆里的宜宾味道——专访北京零公里美食文化有限公司总经理徐超[J].中外企业文化,2022,第8期
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彭靖雯（中同律师事务所）.疫情之下，企业有哪些法定自救途径？[J].中外企业文化,2022,第8期
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郑天野（凌源钢铁集团有限责任公司）.“自强、诚信、求实、创新”——新时代传承践行企业精神 推动企业高质量发展[J].中外企业文化,2022,第8期
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曹迎春，张世永.中国高铁添翼飞 智能装备显神威[J].中外企业文化,2022,第8期
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王菁（中国石化燕山石化公司党委宣传部）.推行“四化”模式打造公众开放日活动品牌[J].中外企业文化,2022,第8期
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马莉彬.卷首语[J].中外企业文化,2022,第8期
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张则鑫，谢欣妤，牛佳驰（吉林外国语大学）.商务信函的翻译在跨境电商企业中的应用研究[J].中外企业文化,2022,第7期
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张支南（安庆师范大学经济与管理学院）.区块链技术融合下企业内部财务审计数字化转型研究[J].中外企业文化,2022,第7期
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陈裕荟琳（浙大宁波理工学院）.金融创新赋能文化创意产业高质量发展研究——以宁波市为例[J].中外企业文化,2022,第7期
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梁万艺（北海职业学院）.地方乡土文化融入高职思政课实践教学探究——以北部湾地区为例[J].中外企业文化,2022,第7期
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曹洋（天津商务职业学院）.高职教育“1+X”多证书融入人才培养方案的数字商务转型路径研究——以市场营销专业为例[J].中外企业文化,2022,第7期
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耿运涛，龙轶学（邵阳职业技术学院）.“工匠精神”下高职“工业机器人技术”课程“双创”人才培养模式探究[J].中外企业文化,2022,第7期
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朱兴婷1，宋静静1，叶颖来2（浙大宁波理工学院；宁波职业技术学院）.基于CDIO理念的专业教育与双创教育深度融合对策研究——以浙江省A高校金融学专业为例[J].中外企业文化,2022,第7期
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塔娜，文权（呼伦贝尔学院计算机学院）.基于校企协同的高校课程思政实践教学模式构建[J].中外企业文化,2022,第7期
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文芳，侯雪梅，覃章权（长沙航空职业技术学院）.新《职业教育法》视域下校企命运共同体构建及实践路径研究[J].中外企业文化,2022,第7期
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解为，兰琳（长沙航空职业技术学院）.校企命运共同体构建及实践研究[J].中外企业文化,2022,第7期
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甘京乡（广东科学技术职业学院）.高职院校应用外语类专业课程思政教学改革探索——以“国际贸易实务”课程为例[J].中外企业文化,2022,第7期
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韩新彬（青蛙王子(福建)婴童护理日用品公司）.精益管理在企业生产管理中的应用浅析[J].中外企业文化,2022,第7期
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马志鑫（青海汇信资产管理有限责任公司）.激励机制在现代企业管理中的作用[J].中外企业文化,2022,第7期
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李洋（洛阳农发投资集团有限公司）.风险导向审计在企业审计中的应用[J].中外企业文化,2022,第7期
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吴俏霞（云上广西网络科技有限公司）.论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[J].中外企业文化,2022,第7期
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王艳利（中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司）.新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作方法研究[J].中外企业文化,2022,第7期
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