首页 | 期刊导航 | 学习空间 | 退出

期刊文章列表

  • 李霞(常德市城市发展集团有限公司).深化薪酬管理与绩效考核联结[J].人力资源,2023,第14期
  • 许晗剑(中国国家博物馆).创新事业单位人力资源数字化建设[J].人力资源,2023,第14期
  • 陈露霞1,王路2(上会会计师事务所(特殊普通合伙)浙江分所;浙江理工大学经济管理学院).做好授权,充分调动工作积极性[J].人力资源,2023,第14期
  • 陈娟(长沙市城市公共交通事务中心).如何增强工会女工组织的凝聚力和影响力[J].人力资源,2023,第14期
  • 徐燕琴(华东政法大学).谁“控制”了带货主播的劳动[J].人力资源,2023,第14期
  • 赖素洁(南京市江宁医院).高层次人才引进,打好“组合拳”[J].人力资源,2023,第14期
  • 白娅(贵州大学公共管理学院).基于三圈理论促人才引进政策落地[J].人力资源,2023,第14期
  • 周珺(南京铁道职业技术学院).提升高职院校人力资源管理智能化发展水平[J].人力资源,2023,第14期
  • 赵雪婷.制度的胜利[J].人力资源,2023,第14期
  • 韩志宏(淄博市社会保险事业中心).社保“全业务初审”模式[J].人力资源,2023,第14期
  • 房静,杨杰(北京京航计算通讯研究所).不同用工形式下,员工满意差异几何[J].人力资源,2023,第14期
  • 金风保(上海申能新能源投资有限公司).新能源行业人力资源管理面临的机遇与挑战[J].人力资源,2023,第14期
  • 冯瑶(江苏省徐州市丰县人力资源和社会保障局).做好农民工人力资源培训与开发的关键一环[J].人力资源,2023,第14期
  • 李雨桐(重庆市璧山区金融发展促进中心).优化人才培养,助推民营企业上市[J].人力资源,2023,第14期
  • 张琳琳(石家庄市长安少年业余体育学校).多维度强化事业单位内部控制[J].人力资源,2023,第14期
  • 龙芳(连云港市保障房建设投资发展集团有限公司).精准击破国企薪酬制度改革难点[J].人力资源,2023,第14期
  • 郝若鹏(中国农业大学经济管理学院).新经营发展模式下的招聘新策[J].人力资源,2023,第14期
  • 何祖臣,于广婷(山东省地质测绘院).丰富激励手段,促进提质增效[J].人力资源,2023,第14期
  • 王陈杰,王娟丽(浙江水利水电学院).基于扎根理论搭建中小企业HR需求模型[J].人力资源,2023,第14期
  • 陈军飞(山西省晋城市城区社会保险中心).数字化背景下如何保障人资管理规范化[J].人力资源,2023,第14期
  • 朱婉婷(广西路桥工程集团有限公司).外在支持如何提升员工敬业度[J].人力资源,2023,第14期
  • 董佳瑞(南京金融城建设发展股份有限公司).国有企业员工劳动关系的风险与对策[J].人力资源,2023,第14期
  • 李苑霞,王荣(广东电网有限责任电网企业培训与评价中心).组织能力盘点,建好角色模型[J].人力资源,2023,第14期
  • 李云(浙江三联职业发展与规划研究所).打破“35+”人士职业发展瓶颈[J].人力资源,2023,第14期
  • 尚小芳(山东艺术学院).大学生就业工作新探索[J].人力资源,2023,第14期
  • 张志峰(甘肃省人力资源市场).公共就业与人才服务如何更高质量发展[J].人力资源,2023,第14期
  • 兰达星(福建省闽北地质大队).打造高素质的人事干部队伍[J].人力资源,2023,第14期
  • 罗剑(广东邮电职业技术学院).企业岗位认证如何更有效[J].人力资源,2023,第14期
  • 贾永慧,赵杰(国网山西省电力公司).新型业务用工配置实践[J].人力资源,2023,第14期
  • 徐思佳(南平市廉政教育中心).有效提升公务员管理效能[J].人力资源,2023,第14期
首页 上一页 14 15 16 17 18 下一页 尾页 共有50页,转到 页

帮助 | 繁體中文 | 关于发现 | 联系我们

超星发现系统 Copyright©·powered by 超星

客服电话:4008236966