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明理.用人单位能否单方调整劳动者工作岗位[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.未按项目参保能否实施行政处罚[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.用人单位违法解除劳动合同后，劳动者能否要求继续履行[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.单位询问劳动者是否解除劳动合同并不等于解除合同[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.从外地回单位是否属于上班途中[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.书面劳动合同是否必须名为劳动合同[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.取消养老保险关系后应否退还保费[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.退休后医保应在何处参加[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.用人单位未缴社保费劳动者能否要求赔偿养老金损失[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.机关离职人员是否仍适用补贴政策[J].中国社会保障,2022,第4期
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明理.中止工伤认定时限应从何时起算[J].中国社会保障,2022,第4期
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廖茵，蒋士平，霍冀民（人社部社保中心）.数据应用，开启数字社保新时代[J].中国社会保障,2022,第4期
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编者.基金背后“黑天鹅”[J].中国社会保障,2022,第4期
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鲁全（中国人民大学）.社会保障与地区间共同富裕[J].中国社会保障,2022,第4期
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何序（.辽宁省社会保险事业服务中心）.完善与“全国统筹”相适应的经办管理服务体系[J].中国社会保障,2022,第3期
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黄国武（.四川大学公共管理学院）.数字经济为社会保障发展带来新机遇[J].中国社会保障,2022,第3期
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李亚军（山东工商学院公共管理学院）.多支柱间的加减法[J].中国社会保障,2022,第3期
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赵春林1,2，陈元华3，吴正斌4，徐立5，尚芳（吉林省人社厅；吉林省社保局；上海市社会保险事业管理中心；福建省社会保险中心；陕西省社会保障局）.加强能力建设，完善省级集中管理[J].中国社会保障,2022,第3期
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袁涛（.中国人口与发展研究中心）.医保省级统筹的目标价值和实践路径[J].中国社会保障,2022,第3期
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匡顺华（.四川省广元市人社局）.排查风险，挑起基金安全“金扁担”[J].中国社会保障,2022,第3期
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魏国学（.国家发展改革委宏观经济研究院）.探究制造业缺工的多维视角[J].中国社会保障,2022,第3期
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顾严（.中国人口学会）.共同富裕“一个都不能少”[J].中国社会保障,2022,第3期
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