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（中铁五局纪委）.用“心廉”文化营造政治生态的“绿水青山”[J].企业文明,2022,第6期
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赵亚丽.办好“岗位讲述”活动的实践路径初探[J].企业文明,2022,第6期
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张丰和.发挥思想政治工作“四个作用”的实践与思考[J].企业文明,2022,第6期
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曾玉.让品牌建设成为国企高质量发展新引擎[J].企业文明,2022,第6期
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朱华荣（重庆长安汽车股份有限公司党委）.坚持不懈为职工群众办实事办好事[J].企业文明,2022,第6期
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钟良（中广核核技术发展股份有限公司工会；中广核核技术发展股份有限公司党群与文宣部）.融合聚力 推动党建工作与业务发展同频共振[J].企业文明,2022,第6期
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朱雪峰.大国船队高扬品牌之帆[J].企业文明,2022,第6期
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（中共中国广核新能源控股有限公司委员会）.中广核新能源：以“6+1”引领企业高质量发展[J].企业文明,2022,第6期
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周小勤.“五小”创新晒 创新创效创未来[J].企业文明,2022,第6期
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高东艳.强化“三基”创建 提升基层党建质量[J].企业文明,2022,第6期
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张长秋.“三个维度”推动国企基层党组织传承红色基因[J].企业文明,2022,第6期
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张银霞，文晓峰，文加鹏.团队协作互助型安全文化建设的实践与思考[J].企业文明,2022,第6期
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（夏立创新工作室）.发挥“头雁”引领作用 促进技能人才成长 ——记全国示范性劳模和工匠人才创新工作室[J].企业文明,2022,第6期
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马桂艳.国有企业如何发挥班组党员作用的思考[J].企业文明,2022,第6期
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张桂森.以“四步”举措推动组织生活会走深走实[J].企业文明,2022,第6期
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郜琪.“三个融入”使党史学习教育走心又有新[J].企业文明,2022,第6期
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石海涛（宏丰煤炭运销有限责任公司党委）.学史力行拓展高质量发展新空间[J].企业文明,2022,第6期
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曾湘明.以特色思想政治活动助推企业高质量发展[J].企业文明,2022,第6期
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王文生，盛华，陆江，徐婷婷，孙正亚（中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司）.以“党建四和院”夯实“力量大厦”根基[J].企业文明,2022,第6期
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（大庆油田第一采油厂）.老油田何以“不老”[J].企业文明,2022,第6期
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孙莉雯.抓实“三三”工作机制 助推党建带团建[J].企业文明,2022,第6期
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（东华工程科技股份有限公司）.东华科技：“四周联动”促企业改革发展[J].企业文明,2022,第6期
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崔珂伟，顾龙.创新工作室:高质量发展的“乌江密码”[J].企业文明,2022,第6期
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孟令远.“五个突出”建强国企干部队伍[J].企业文明,2022,第6期
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伍欣.传承红色基因 弘扬军需精神[J].企业文明,2022,第6期
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（南方电网广东清远供电局）.从“网红村”到“新能源示范村” ——南方电网广东清远供电局为乡村高质量发展注入强劲“电能”[J].企业文明,2022,第6期
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高 杰，王媛媛，杨帆.国企党建和业务深度融合的思考与探索[J].企业文明,2022,第6期
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宋阳.以“三个建设”为抓手夯实基层党建工作[J].企业文明,2022,第6期
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熊伟.新时代弘扬石油精神的实践路径[J].企业文明,2022,第6期
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王维洁，孙昊，由霖.党建工作和业务工作深度融合的实践[J].企业文明,2022,第6期
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