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期刊文章列表

  • 王明月(上海工程技术大学高职学院).解析中高职复合图书馆发展困境[J].现代职业教育,2022,第36期
  • 孙蒙(扬州市职业大学).高职院校金融专业理论实践一体化教学[J].现代职业教育,2022,第36期
  • 徐小田(青岛酒店管理职业技术学院).小我融入大我:从新生宿舍卫生问题看集体认同教育——高校辅导员工作案例分析[J].现代职业教育,2022,第36期
  • 张利花(西安海棠职业学院).关于“四史”教育融入高职思政课的思考[J].现代职业教育,2022,第36期
  • 贾晓青,郭文英(临沂科技职业学院).信息技术在高职数学教学中的应用探讨[J].现代职业教育,2022,第36期
  • 梁艳,王晶,祝家美,梁婷婷,莫巧芳(梧州职业学院).教育信息化视域下护理专业教学改革探究[J].现代职业教育,2022,第36期
  • 舒锐(揭阳职业技术学院).伽达默尔游戏理论对高职大学英语教学的启示[J].现代职业教育,2022,第36期
  • 夏吉安(南京工业职业技术大学计算机与软件学院).高等职业院校人工智能专业实践教学体系建设与路径探索[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 池冰(广西外国语学院).新文科背景下高校非通用语专业课教师课堂思政能力提升路径研究[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 刘新龙(华东交通大学).形象化教学法在职业教育中的应用——以城市轨道交通车辆构造课程为例[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 景霞(齐鲁医药学院).将工匠精神根植于护理专业学生职业道德培养研究[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 杨蜀都,王腾蛟,孙俊,冉津江(中国气象局气象干部培训学院四川分院).案例研讨教学在高原山地气象培训中的应用及思考[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 王成瑞(桂林理工大学地球科学学院).基于课程思政的高校体育课程教学模式改革与探索[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 田志娟,田玉梅,向姣(湖南医药学院).线上线下相结合认知行为疗法在大学生手机依赖中的应用探讨[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 扈晓芹,李宸(太原科技大学法学院).研究生导师立德树人评价体系研究[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 廖玲(广州科技职业技术大学).课程思政视域下PBL教学法在高级商务英语课程中的应用[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 文丽(玉林师范学院).新时代劳动教育与高校思想政治理论课教学有效融合的四维向度[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 张晓燕(南通职业大学).浅析课程思政融入大学生创新创业教育的路径分析[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 王旭1,苗丽1,汪文帅2(宁夏大学民族预科教育学院;宁夏大学数学统计学院).预科高等数学课程思政教学探索——以拉格朗日中值定理为案例[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 潘虹1,刘正涛2,王蔷馨2(三江学院历史与文化地图研究院;三江学院教务处).省情教育融入应用型高校通识教育体系的路径探索[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 柯征(苏州大学商学院).“家文化”在高校思想政治教育中的价值研究①[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 任成好1,薛宝刚2(辽宁科技大学工商管理学院;辽宁科技大学应用技术学院).基于教师主体地位的高校课程思政的运行机制研究[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 石艳,韦师,王春勇(贺州学院教育与音乐学院).“课程思政+线上线下混合式教学模式”下初等数论教学改革初探[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 葛子济1,2,喻荣彬2,陈丽灵3,胡园园4(南京医科大学医政学院;南京医科大学教务处;南京医科大学第一临床医学院;国家税务总局江苏省税务局教育处).医学生早期接触临床预见习模式的探讨[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 杨孟杰,孙莉莉(沈阳师范大学).经管类专业研究生课程思政教育教学改革探索[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 杨凯凯,李阳,王丽群,曲鹏展,纪核鑫(吉林大学地球科学学院).大类招生背景下的地质人才培养困境及应对策略[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 谷荣辉1,陈之文1,郑康馨1,吴瑜2,闫志1(蚌埠医学院临床医学院;安徽省霍邱县第一人民医院).农村订单定向免费医学生培养现状及前景研究[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 屈增1,张秋萍2,牛源渊3(中北大学;山西师范大学;山西职业技术学院).柔性管理理念在大学生教育管理中的应用策略[J].现代职业教育,2022,第35期
  • 吕晶晶,甘露(玉林师范学院).基于学习共同体的高职外语教师信息化能力提升策略[J].现代职业教育,2022,第35期
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