-
蔡激扬,潘登,肖磊(中国石油川庆钻探工程有限公司企管法规处).川庆钻探改革三年行动谱写发展新篇章[J].中国石油企业,2022,第7期
-
惠宁,吴立,罗开军,张勃(中国石油长庆油田公司).长庆油田国内合作项目内控信息化建设研究[J].中国石油企业,2022,第7期
-
袁明,赵沿旭(中国石油集团公司党群工作部).新形势下做好机关工作的几点思考[J].中国石油企业,2022,第7期
-
朱昌海,李文翎(中新国际能源研究院).“北溪-1”关闭:俄欧“斗气”再升级[J].中国石油企业,2022,第7期
-
周红生,杨绍楠,张峰铭,王波生,李智(中国石油新疆油田公司).新疆油田优化重组推进“油公司”模式建设[J].中国石油企业,2022,第7期
-
田野.先看齐后超越:标杆管理也需创新路径[J].中国石油企业,2022,第7期
-
陈瑜."猛犸"碳捕集技术受追捧[J].中国石油企业,2022,第7期
-
荏苒.穿越时空的精神伟力[J].中国石油企业,2022,第7期
-
本刊评论员.零碳视域下能源转型机遇与挑战[J].中国石油企业,2022,第7期
-
陈瑜.碳市场“小步快跑”再出发[J].中国石油企业,2022,第7期
-
陈伟(中国石油辽河油田公司).强化领导干部思想作风建设重在求真务实[J].中国石油企业,2022,第7期
-
沈冰(中国石油辽河油田(盘锦)储气库有限公司).“党建联盟”点燃“百亿方气库”建设新引擎[J].中国石油企业,2022,第7期
-
时光.“第四桶油”沉没:华信多元化扩张日暮途穷[J].中国石油企业,2022,第7期
-
吴夏炎,通讯员,杨晓娟,苗绘.引领管建创新的80后博士——记全国五一劳动奖章获得者王鹏宇[J].中国石油企业,2022,第7期
-
刘潇(中海石油宁波大榭石化有限公司).系统化提升码头信息化管理水平[J].中国石油企业,2022,第7期
-
刘英团.技术性失业与财富不平等的动荡和变革[J].中国石油企业,2022,第7期
-
李月清.春来江水绿如蓝——国内外石油公司新能源业务发展现状及趋势透析[J].中国石油企业,2022,第7期
-
郑斌(中国石油天然气销售分公司党群工作部).解决企业党务干部队伍问题的五大路径[J].中国石油企业,2022,第7期
-
朱昌海(中新国际能源研究院).比较优势将各方力量拧成一股绳[J].中国石油企业,2022,第7期
-
郭永峰.美企使用宇航软件算法提高定向井钻井效率[J].中国石油企业,2022,第7期
-
郭永峰.威德福尝试将“井下压力管理技术”扩展到建井全过程[J].中国石油企业,2022,第7期
-
郭永峰.地球动力学公司建立“地面模拟平台”以观察支撑剂流向[J].中国石油企业,2022,第7期
-
王建国,陈科,张冬勤(中国石油川庆国际工程公司).党建联盟护航海外业务[J].中国石油企业,2022,第7期
-
乔艳玲(国家管网集团北方管道公司锦州输油气分公司).刘万强:问题不解决,吃不下睡不着[J].中国石油企业,2022,第7期
-
陈瑜.华北油田的功勋井——任四井[J].中国石油企业,2022,第7期
|