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期刊文章列表

  • 周秀枝,蒋雪群(中共武钢委员会党校;中共宝武钢铁集团有限公司委员会党校).企业弘扬伟大建党精神的实践路径[J].现代企业文化,2022,第28期
  • 高璐(中国飞机强度研究所).加强国企基层党支部标准化建设[J].现代企业文化,2022,第28期
  • 方洁(浙江省诸暨市妇幼保健院).健康中国视域下的医院党建工作[J].现代企业文化,2022,第28期
  • 牛玲(中国劳动关系学院).企业人力资源信息系统应用研究[J].现代企业文化,2022,第28期
  • 汪滢(中化石油销售有限公司).企业风险管理与内部控制一体化管理体系构建[J].现代企业文化,2022,第28期
  • 王明玉(深圳市聚荣科技有限公司).企业转型跨境电商的ERP系统定制及改进[J].现代企业文化,2022,第28期
  • 尚传甫(新汶矿业集团有限责任公司孙村煤矿).企业安全管理和保卫管理的区别与联系[J].现代企业文化,2022,第28期
  • 张晓阳(山东民安投资发展有限公司).企业经营中的合同风险及防范[J].现代企业文化,2022,第28期
  • 侯敏(四川蜀道高速公路集团有限公司).国企职工思想政治教育工作[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 戴超群(南方电网广东湛江吴川供电局).加强企业青年人才队伍建设的思考[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 张宏权1,顾璋2(南通能达财务管理有限公司;江苏银行股份有限公司南通分行).国有企业高级管理人才能力建设机制[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 付明由(中华联合财产保险股份有限公司凉山中心支公司).以农业保险助力乡村振兴战略实施[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 陈浩(福建福清核电有限公司).精细化管理在企业管理中的应用[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 段长磊(国能宁东第一发电有限公司).电力企业管理工作的创新路径[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 王永宏(中国石油天然气股份有限公司甘肃白银销售分公司).成品油销售企业营销团队建设与管理[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 吴文婕(广东省建筑工程机械施工有限公司).数字经济赋能高质量增长的机理与政府政策[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 白丹丹(北京京能电力股份有限公司).基于大数据分析的企业经营管理研究[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 吴冬梅(中国铁建电气化局集团第五工程有限公司).国企改革中职工教育培训的强化思路[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 黄珊,周权(国网江苏省电力有限公司管理培训中心).电力企业激发新员工的职业生涯规划工作[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 杨建波(平潭综合实验区城市发展集团有限公司).企业员工晋升管理体系的优化策略[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 肖慧君(珠海奥粤能源有限公司).电力企业党的建设质量提升探索与实践[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 卢宇龙(浙江雅鲁旅游开发有限公司).探险旅游的市场推广障碍与品牌创新[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 魏菊强(中国电建集团湖北工程有限公司).如何构建公司履约风险预警管理体系[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 滕姝旻(新疆维吾尔自治区农村信用社联合社组织部(人力资源部)).国有企业基层党建工作的创新路径[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 李德冬(互助土族自治县房屋征收与补偿中心).城乡结合部拆迁安置小区的社区治理问题及对策[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 李小花(陕西建工第十一建设集团有限公司).新形势下建筑企业党建工作的创新思路[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 季清华(南平市荣华山产业组团管委会).战略人力资源管理对产品创新影响的组态效应[J].现代企业文化,2022,第27期
  • 刘雅瑄(四川省能投风电开发有限公司).企业人力资源培训与开发存在的问题与对策[J].现代企业文化,2022,第27期
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