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肖旭，吴泉兴（四川文理学院）.基于“互联网+”视域下思政教育对大学生创业就业的价值研究[J].就业与保障,2022,第6期
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叶美云（福建技师学院）.基于物联网发展趋势及本地企业发展培养计算机物联网人才的方向选择[J].就业与保障,2022,第6期
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费小啦，姚书秦，朱思怡（南京邮电大学社会与人口学院）.人口老龄化背景下高校退休教师再就业探讨[J].就业与保障,2022,第6期
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陈琛（沙洲职业工学院）.乡村振兴战略背景下职教帮扶模式的探索与实践[J].就业与保障,2022,第6期
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刘雨晴（长沙航空职业技术学院）.浅议高职学生职业生涯规划与就业问题的对策[J].就业与保障,2022,第6期
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梅皓天，徐文浩（南京工业职业技术大学）.本科职业教育视角下大学生核心就业能力提升研究[J].就业与保障,2022,第6期
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刘晓庆1，冯照宇2（达州市农民工服务中心；达州市达川区人民法院）.新生代农民工就业问题探究[J].就业与保障,2022,第6期
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窦浩容（江苏航空职业技术学院）.经济新常态下大学生就业问题研究[J].就业与保障,2022,第6期
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杨亚皇（郑州轻工业大学材料与化学工程学院）.“十四五”时期高校大学生就业工作创新思考[J].就业与保障,2022,第6期
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黄婷（西安外国语大学）.新形势下高校日语专业就业问题及改善路径[J].就业与保障,2022,第6期
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党莉莉（安徽省经济发展促进中心）.企业自主职业技能等级认定体系建设初探[J].就业与保障,2022,第6期
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杨萍（绵阳职业技术学院）.高校艺术设计专业创新创业教育研究[J].就业与保障,2022,第6期
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颜雨萱，付晓男（长春中医药大学马克思主义学院）.大学思政教育与大学生就业创业素质教育的融合探究[J].就业与保障,2022,第6期
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石晶（无锡工艺职业技术学院）.“互联网+”时代大学生就业创业指导工作创新路径探析[J].就业与保障,2022,第6期
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郑晓婕（厦门五缘第二实验学校）.领导力模型在学校人力资源管理中的运用和优化[J].就业与保障,2022,第6期
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顾立培（聊城职业技术学院）.专创融合视域下高职物流管理专业人才培养模式研究[J].就业与保障,2022,第6期
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张敏（大连财经学院文法学院）.“互联网+”背景下创新教师教育人才培养模式分析[J].就业与保障,2022,第6期
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杨千一1，阿合吾·阿依登1，戴智浩2（上海政法学院；南京工程高等职业学校）.以高质量就业为导向的大学生就业观完善路径[J].就业与保障,2022,第6期
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潘家永.劳动者身背“服务期”，离职时要赔付违约金吗[J].就业与保障,2022,第6期
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颜东岳.无事生非，并非逼迫员工“主动请辞”的“杀手锏”[J].就业与保障,2022,第6期
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（福建省人社厅机关党委）.福建省人社系统推进民生社会事业发展暨党支部书记专题培训班顺利结业[J].就业与保障,2022,第6期
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小保.孕妇不适宜原工作又拒绝入新岗，单位可否解约[J].就业与保障,2022,第6期
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小保.在超长试用期内被解雇，可以主张哪些权利[J].就业与保障,2022,第6期
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林萍姗.为创新不走寻常路——访中国工艺美术大师、国务院特殊津贴专家潘惊石[J].就业与保障,2022,第6期
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（泉州市人社局）.福建省保障农民工工资支付工作和促进就业目标责任制考核组到泉州市开展实地核查[J].就业与保障,2022,第6期
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（漳州市人社局）.漳州市人社局开展人社政策普法宣传活动[J].就业与保障,2022,第6期
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（南平市人社局）.南平市人社局局长李书标一行到建阳区调研指导就业工作[J].就业与保障,2022,第6期
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何子婷，李珺（江苏航空职业技术学院）.高职院校提升大学生就业能力的途径研究[J].就业与保障,2022,第6期
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（三明市机关社保中心）.三明市机关社保中心开展“经办管理规范提效行动”调研[J].就业与保障,2022,第6期
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（将乐县人社局）.将乐县举办民营企业专场招聘会[J].就业与保障,2022,第6期
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