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期刊文章列表

  • 来桂杰,姜超,李寒冰(中石油抚顺石化公司).人文关怀深入企业“共同”文化激发活力[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 周崇华(中车株洲车辆有限公司).深化员工行为文化建设的探索与实践[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 曹忆江(中外企业文化杂志社).努力做好新时代背景下中国企业文化宣传工作[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 赵波,党锐,郭晓月(华电陕西能源有限公司).新时代国有能源企业的思想政治工作实践研究——以华电陕西能源有限公司为例[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 马靖凯(山东财经大学).试论企业产业集群与区域经济发展[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 唐静(中石化南光(上海)实业有限公司).大宗商品企业套期保值及套期会计的运用[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 刘雨馨(湖南工业大学经济与贸易学院).当前我国政府采购绩效评价的成效分析[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 卢文婕(福州市旅游服务中心).财政支出绩效评价实务工作研究——以福州市文旅部门整体绩效评价为例[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 曹宇涵(成都理工大学).减税降费对上市公司创新投入的影响研究[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 韩梅(陕西省烟草公司宝鸡市公司).烟草企业高质量党建引领国有企业高质量发展研究[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 张慧(中铁十六局集团第四工程有限公司).建筑施工企业党建工作与生产建设融合机制的探讨[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 李国龙(中铁十六局集团北京轨道交通工程建设有限公司).党建工作对施工企业文化建设的引领作用[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 郭旭(中共天津市委党校党的建设教研部).民营企业党建工作的探究与启示[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 吴千彬,张爽(中国航天科工集团第二研究院).企业公文管理工作存在的问题及对策研究[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 彭剑锋(华夏基石).企业家的“贵”与“雅”[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 蔡建辉,王吉鹏(国网宁夏电力有限公司电力科学研究院;北京仁达方略管理咨询股份有限公司).“中国式”企业文化重构[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 华锐.谈企业科技伦理治理[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 李锦.对中央政治局会议经济问题定调定位定策的解读[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 古月.休闲零食业迎来周期审判[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 孙生会(中国铁路北京局集团有限公司党委宣传部(企业文化部)).弘扬北京冬奥精神 培育优秀企业精神[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 梅乐堂(河南职业技术学院).关于高校管理服务“微改革”的思考[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 杨林茂(兰州交大工程咨询有限责任公司).认真深入推行标准化管理 创建标准化监理站[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 张福增(陕煤集团神木电化发展有限公司).混合所有制企业的廉洁文化建设初探[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 游怡(山东特检集团).以“不敢腐不能腐不想腐”一体推进保障国有企业高质量发展[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 于达尔汗,彭景怡(中央民族大学).公司社会责任的社群主义重释及其实现机制[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 杨桂霞,徐西朋(曲阜远东职业技术学院).员工对新旧动能转换的认知及其影响因素分析——基于山东企业的调查[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 路涛,聂林蕊(中国石油管道局工程有限公司新闻中心).六顶思考帽法在企业党建工作中的运用[J].中外企业文化,2022,第7期
  • 郭冬梅(秦皇岛港股份有限公司综合服务开发中心).“333”党建模式在国企高质量转型发展中的运用分析[J].中外企业文化,2022,第7期
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