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赵丹凤（首都经济贸易大学劳动经济学院）.基于元分析的变革型领导与团队绩效的关系研究[J].企业改革与管理,2022,第16期
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任洁（国能黄大铁路有限责任公司）.铁路运输企业加强薪酬管理的对策建议[J].企业改革与管理,2022,第16期
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尹建林，刘永光，王小军，赵广杰（国网甘肃省电力公司）.企业灵活用工机制及对员工绩效的影响探析[J].企业改革与管理,2022,第16期
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魏玉雪（临沂市莒南县十字路街道便民服务中心）.浅析绩效考核在人力资源管理中的作用、现存问题及应对策略[J].企业改革与管理,2022,第16期
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樊奕君1，钟智研2，刘昊然1（天津工业大学计算机科学与工程学院；天津工业大学纺织科学与工程学院）.基于因子分析法的企业重要供应商选择研究——以T企业为例[J].企业改革与管理,2022,第16期
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张芮（四川省国有资产经营投资管理有限责任公司）.新金融工具准则对投资型企业的影响及对策分析[J].企业改革与管理,2022,第16期
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李靓（中国铁路广州局集团有限公司）.铁路企业合同管理的现存问题及对策建议[J].企业改革与管理,2022,第16期
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王昕怡（东北大学秦皇岛分校经济学院）.基于FAHP-CEEMDAN模型对港口企业D＆A系统进行评估[J].企业改革与管理,2022,第16期
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朱亦杨，缪古玉，李金阳，田子雨，王可（上海珠玉教育科技有限公司）.用创新和公益孕育“文化强企”的实践探讨[J].企业改革与管理,2022,第16期
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张争光，陆文兰（中电科电子装备集团有限公司）.国有科技型企业市场化改革的探索与实践——以中电科电子装备集团有限公司为例[J].企业改革与管理,2022,第16期
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蔡斯斯（广西外国语学院）.基于OKR理论的知识型员工绩效管理优化研究[J].企业改革与管理,2022,第15期
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杜丽（山西能源学院经济管理系）.基于平衡计分卡的乳品企业并购绩效评价研究——以新希望乳业并购寰美乳业为例[J].企业改革与管理,2022,第15期
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苏毅兴（广西外国语学院）.中小型民营企业行政管理模式创新研究[J].企业改革与管理,2022,第15期
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慕红霞（甘肃烟草工业有限责任公司技术研发中心）.基于“互联网+”的企业包装设计基因库信息化平台构建策略研究——以“兰州卷烟”为例[J].企业改革与管理,2022,第15期
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王恬，王娜（中国建筑科学研究院有限公司）.央企科技宣传工作存在的问题及对策研究——以中国建筑科学研究院有限公司为例[J].企业改革与管理,2022,第15期
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赵婷（中远海运（青岛）有限公司）.企业员工培训的方式及发展对策探究[J].企业改革与管理,2022,第15期
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胡宜林，胡慧敏，罗媞（湖南理工学院经济与管理学院）.基于游客感知调查的岳阳市旅游发展问题及优化对策研究[J].企业改革与管理,2022,第15期
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郭青青（首都经济贸易大学）.企业绩效管理存在的问题及解决对策探究[J].企业改革与管理,2022,第15期
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李爱萍（福建省闽保信息技术有限公司）.加强民营企业业财融合的有效措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第15期
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胡雯（乌鲁木齐经济技术开发区新兴产业投资促进有限公司）.国有企业全面预算管理面临的困境及脱困措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第15期
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刘荣荣（陕西科技大学镐京学院）.云计算背景下中小企业财务管理信息化建设路径探究[J].企业改革与管理,2022,第15期
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范永恒（中国科学技术出版社有限公司）.国有企业资产管理存在的问题及其完善措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第15期
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谭雪（广西交投资本投资集团有限公司）.基于财务共享模式的集团企业财务管理转型策略研究[J].企业改革与管理,2022,第15期
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强文（紫金农商银行）.绩效与管理压力转化为员工创新动力的关键调节因素分析[J].企业改革与管理,2022,第15期
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赵丽芳（云南世博康旅产业投资有限公司）.新经济时代企业人力资源管理的变化与创新趋势探讨[J].企业改革与管理,2022,第15期
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尤琳（立信中联会计师事务所（特殊普通合伙）厦门分所）.新时期会计师事务所提升审计质量的途径探讨[J].企业改革与管理,2022,第15期
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王亚滨（厦门中远海运集装箱运输有限公司）.企业开展人才盘点项目的背景动因及成果解析——以厦门集运为例[J].企业改革与管理,2022,第15期
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王雍（中国水利水电第十六工程局有限公司）.施工企业工程项目绩效考核管理存在的问题及应对措施探讨[J].企业改革与管理,2022,第15期
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朱曼云（中国联合网络通信有限公司青岛市分公司）.基于阿米巴组织架构的企业绩效考核研究[J].企业改革与管理,2022,第15期
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