-
刘璇(中铁六局集团有限公司).国企党建与企业文化建设的内在关系及融合[J].现代企业文化,2022,第27期
-
许晓晨(山西杏花村汾酒厂股份有限公司).企业文化与企业管理制度的融合策略[J].现代企业文化,2022,第27期
-
袁天元(中国运载火箭技术研究院).新时代航天特色创新文化的思考与认识[J].现代企业文化,2022,第27期
-
王薇(云南省烟草烟叶公司).新时期国有企业人事档案管理工作[J].现代企业文化,2022,第27期
-
孙晓磊(浙江数智交院科技股份有限公司).企业集团财务集中管理模式的探讨[J].现代企业文化,2022,第27期
-
戴超群(南方电网广东湛江吴川供电局).加强企业青年人才队伍建设的思考[J].现代企业文化,2022,第27期
-
张宏权1,顾璋2(南通能达财务管理有限公司;江苏银行股份有限公司南通分行).国有企业高级管理人才能力建设机制[J].现代企业文化,2022,第27期
-
付明由(中华联合财产保险股份有限公司凉山中心支公司).以农业保险助力乡村振兴战略实施[J].现代企业文化,2022,第27期
-
吴冬梅(中国铁建电气化局集团第五工程有限公司).国企改革中职工教育培训的强化思路[J].现代企业文化,2022,第27期
-
黄珊,周权(国网江苏省电力有限公司管理培训中心).电力企业激发新员工的职业生涯规划工作[J].现代企业文化,2022,第27期
-
陈浩(福建福清核电有限公司).精细化管理在企业管理中的应用[J].现代企业文化,2022,第27期
-
段长磊(国能宁东第一发电有限公司).电力企业管理工作的创新路径[J].现代企业文化,2022,第27期
-
王永宏(中国石油天然气股份有限公司甘肃白银销售分公司).成品油销售企业营销团队建设与管理[J].现代企业文化,2022,第27期
-
季清华(南平市荣华山产业组团管委会).战略人力资源管理对产品创新影响的组态效应[J].现代企业文化,2022,第27期
-
刘雅瑄(四川省能投风电开发有限公司).企业人力资源培训与开发存在的问题与对策[J].现代企业文化,2022,第27期
-
文开培(凉山州国有交通投资发展集团有限责任公司).基于目标管理的薪资绩效管理体系[J].现代企业文化,2022,第27期
-
李小花(陕西建工第十一建设集团有限公司).新形势下建筑企业党建工作的创新思路[J].现代企业文化,2022,第27期
-
卢宇龙(浙江雅鲁旅游开发有限公司).探险旅游的市场推广障碍与品牌创新[J].现代企业文化,2022,第27期
-
魏菊强(中国电建集团湖北工程有限公司).如何构建公司履约风险预警管理体系[J].现代企业文化,2022,第27期
-
黄勇(江门农村商业银行股份有限公司).新形势下农村商业银行思想政治工作[J].现代企业文化,2022,第27期
-
张蕾(河北港口集团党委工作部).国有企业开展新时代文明实践工作的模式与经验——以河北港口集团为例[J].现代企业文化,2022,第27期
-
宋坦(中央储备粮辽东湾直属库有限公司).中储粮基层党建工作融合发展路径研究[J].现代企业文化,2022,第27期
-
晁涵涵(中铁十四局集团第二工程有限公司).如何增强国有企业基层党支部的凝聚力[J].现代企业文化,2022,第27期
-
杨芳(鹤壁经开投资集团有限公司).企业招聘失败的原因及对策[J].现代企业文化,2022,第27期
-
何盈(厦门市烟草专卖局(公司)).“123工作法”推动党建工作与审计业务融合发展[J].现代企业文化,2022,第27期
-
邱祥龙,郭清梅,张波(国网福建省电力有限公司电力科学研究院).电网企业打造“双满意”共产党员服务队的实践[J].现代企业文化,2022,第27期
-
赵平(四川九洲投资控股集团有限公司).发挥工会组织优势 服务产业队伍建设[J].现代企业文化,2022,第27期
-
方洁(浙江省诸暨市妇幼保健院).医院党建项目品牌化建设策略[J].现代企业文化,2022,第27期
-
许志伟(山东能源枣矿集团田陈煤矿).新时代国有煤炭企业党建工作[J].现代企业文化,2022,第27期
|