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陈然（中国化学工程第十六建设有限公司）.浅谈以高质量党建引领保障境外分公司高质量发展——以S公司为例[J].中外企业文化,2022,第7期
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张明江（中铁十一局集团第五工程有限公司）.工程施工单位基层党建工作面临的困难及对策分析[J].中外企业文化,2022,第7期
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华锐.迎接党的二十大,打造企业党建特色品牌[J].中外企业文化,2022,第7期
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李满1，王艳丽1，唐榜位2（北京时代凌宇科技股份有限公司综合管理部；北京时代凌宇科技股份有限公司）.时代凌宇：党建领航社群文化[J].中外企业文化,2022,第7期
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（中国邮电器材西南有限公司党委）.强化引领“六个要素”推动党建经营深度融合[J].中外企业文化,2022,第7期
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杜鹏飞（国家新能源汽车技术创新中心党委办公室）.国有科技创新企业党建工作的探索与实践[J].中外企业文化,2022,第7期
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陈宝忠，肖利平，李艳菊，郭巧敏，刘万钧.董配永：胸怀家国 守护绿水青山[J].中外企业文化,2022,第7期
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白嘎利（华能国际电力股份有限公司）.学史力行，推进企业健康发展[J].中外企业文化,2022,第7期
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冯向阳（深圳市福田区非公有制经济组织党委）.政府服务企业的“算法”与“做法”[J].中外企业文化,2022,第7期
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（《中外企业文化》杂志社）.版权声明[J].中外企业文化,2022,第7期
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欧阳倩（江西师范大学）.企业员工满意度以及忠诚度提升路径探讨[J].中外企业文化,2022,第6期
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胡安琴1,2，孔庆景1,2（河北金融学院河北省科技金融协同创新中心；河北金融学院会计学院）.风险导向下企业财务审计监督制度机制研究[J].中外企业文化,2022,第6期
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王雅琴，梁玉娇，王诗瑶，林永恩（广西外国语学院）.创新创业人才引进激励机制问题及对策探究[J].中外企业文化,2022,第6期
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谢苏闽，李继春（郴州职业技术学院）.基于湖湘红色文化的高校党建工作品牌化建设与实践[J].中外企业文化,2022,第6期
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于炎（贵州师范大学马克思主义学院贵州医科大学马克思主义学院）.非公有制企业党建工作的发展历程和基本经验[J].中外企业文化,2022,第6期
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施剑波1，唐懿滢2（浙江理工大学科技与艺术学院；曲阜师范大学）.新时代加强非公有制企业党建工作的内生路径研究[J].中外企业文化,2022,第6期
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房朔杨（苏州信息职业技术学院）.产教融合背景下跨境电商专业教学改革研究——以“跨境电商实务”课程为例[J].中外企业文化,2022,第6期
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朱蒙蒙，千颖利（咸阳职业技术学院）.课程思政导向下高职学前教育专业幼儿英语课程教育模式的改进思考[J].中外企业文化,2022,第6期
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福静，赵凯（咸阳职业技术学院）.“三教改革”中高职院校新形态教材建设及评价工作研究——以咸阳职业技术学院为例[J].中外企业文化,2022,第6期
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陈杭杭，胡荣，庞晓枫，朱佩佩（浙江邮电职业技术学院）.思想政治教育为船职业生涯规划为帆——两者有机结合推进大学生全面发展[J].中外企业文化,2022,第6期
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金璐旻（浙江树人大学管理学院）.纺织业上市公司环境会计信息披露探究[J].中外企业文化,2022,第6期
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孙小婷（河南理工大学）.基于TDABC的新能源汽车制造企业成本控制研究[J].中外企业文化,2022,第6期
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丛媛（贵州交投高新科技有限公司）.国企改革背景下人力资源绩效考核及契约化管理研究——以G国企为例[J].中外企业文化,2022,第6期
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谢卿（安顺学院经济与管理学院）.目标管理理论视角下地方高校教师绩效管理提升研究[J].中外企业文化,2022,第6期
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