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王莹滢1,2，李思瑶3（中共辽宁辽阳市委党校；辽宁辽阳市委党校科学社会主义教研室；中共辽宁丹东市委党校）.党政领导者提升法治素养的现实困境及突破思路[J].领导科学,2021,第11期
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都晓（北京师范大学教育学部）.领导环境“六化”趋势下的领导权威及其维护[J].领导科学,2021,第11期
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朱丽英（中共辽宁铁岭市委党校）.领导干部幼稚病的表现、致因与防治策略[J].领导科学,2021,第11期
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奉琼（四川大学锦江学院通识教学部）.框架效应视角下神经质人格对领导者变革决策的作用机理[J].领导科学,2021,第11期
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胡忠玲（郑州工程技术学院）.权力旋涡中的领导者如何平衡“复杂”与“简单”[J].领导科学,2021,第11期
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盛寿河.公务员遴选模拟试题系列解析（102）[J].领导科学,2021,第11期
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王玉良，张小续（郑州大学马克思主义学院）.领导干部非工作因素困扰的表征、溯源与消解[J].领导科学,2021,第11期
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杨小贞（中共河南许昌市委党校）.任期将满领导干部易出现的负面心理及其防控之道[J].领导科学,2021,第11期
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李炎溪.当领导任何时候做人都是第一位的——从高开低走人员人品剖析中得到的教训[J].领导科学,2021,第11期
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蒋德海（华东政法大学政党理论研究所；华东政法大学政治学与公共管理学院）.领导和老板概念的管理学解读[J].领导科学,2021,第11期
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蔡茂（江苏师范大学文学院）.唐太宗子女教育得失之鉴[J].领导科学,2021,第11期
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傅敏1,2，陈明龙3（皖西学院马克思主义学院；南京大学；中共安徽霍山县纪委）.领导离任挖坑现象的形成机制及防范对策[J].领导科学,2021,第11期
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刘学彬（中共四川省委党校公共管理教研部）.防范即将离任领导干部给下任“挖坑”的对策[J].领导科学,2021,第11期
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孔伦（黄河交通学院马克思主义学院）.职场“高调定律”的错位运行与矫正之策[J].领导科学,2021,第11期
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张玉萍（河北环境工程学院）.履新年轻干部的形象误区与形象塑造[J].领导科学,2021,第11期
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白林驰（南阳理工学院电子商务学院）.上级信任的下属规避被捧杀风险的策略[J].领导科学,2021,第11期
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韦荷琳，冯仁民（广西大学商学院）.组织支持对员工创造力的影响机制研究——基于工作不安全情境[J].领导科学,2021,第10期
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陈晓暾，袁生娜（陕西科技大学经济与管理学院）.家庭支持型主管行为对女性员工创新绩效的影响研究[J].领导科学,2021,第10期
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毛明明（贵州师范大学历史与政治学院）.农村社会治理中的“四元主体”关系异化及其修复——基于对贵州省B乡“美丽乡村”建设的考察[J].领导科学,2021,第10期
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崔理博（中共中央党校(国家行政学院)政治和法律教研部）.乡村治理视角下农村“两委”“一肩挑”面临的现实困境与完善路径[J].领导科学,2021,第10期
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李鹏菲（郑州商学院）.双重委托代理框架下组织激励困境、公平博弈与激励协同[J].领导科学,2021,第10期
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矣成汉（中国人民公安大学）.角色理论视角下嵌入型干部的实践困境与因应对策[J].领导科学,2021,第10期
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胡世文（武汉大学马克思主义学院）.后脱贫时代农民美好生活的价值意涵、实践进路与现实保障[J].领导科学,2021,第10期
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赵远跃（贵州大学公共管理学院）.乡村振兴背景下基层领导工作中的政策梗阻及其消解策略[J].领导科学,2021,第10期
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吴美双（西安交通大学城市学院）.民间艺术元素在油画创作中的运用研究——评《我们这一代：40后上海油画家艺术文献集》[J].领导科学,2021,第10期
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李鑫诚（西南交通大学马克思主义学院）.社会变迁中的西方民主困境及其协商转向[J].领导科学,2021,第10期
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唐朝（南京大学政府管理学院）.权力结构的再生产：地方政府绩效评估结果固化的生成机制研究[J].领导科学,2021,第10期
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宋超（中共中央党校(国家行政学院)党建部）.中国共产党党内政治生态结构互动体系的内在逻辑与构建进路[J].领导科学,2021,第10期
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