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期刊文章列表

  • 吕永峰1,路云飞2(武汉体育学院;武汉体育学院新闻传播学院).“开放的智库”何以助力公共决策[J].领导科学,2022,第2期
  • 何威(华中师范大学政治与国际关系学院).领导班子“多手问题”治理与责任机制优化[J].领导科学,2022,第2期
  • 翟承宇1,李景春2(河北金融学院;燕山大学文法学院).转型期制度漏洞诱发道德风险的典型表现与防范思路[J].领导科学,2022,第2期
  • 孙俭(南京航空航天大学;江苏海事学院党委).拟剧论视角下戏精下属的荧惑之术与领导者的防拒之道[J].领导科学,2022,第2期
  • 傅国光(杭州师范大学钱江学院工会).领导思维范式的类型、特点与运用之道[J].领导科学,2022,第2期
  • 沈晓奎(中共辽宁建平县委党校).新时代马克思主义中国化理论与实践的总结——评《马克思主义中国化创新研究》(第一辑)[J].领导科学,2022,第2期
  • 韩波(广州应用科技学院).大数据时代高校思想政治教育工作现状与改革创新——评《大数据时代思想政治教育环境新论》[J].领导科学,2022,第2期
  • 朱丽姝(四川音乐学院).中国民间文化传承人才培养途径探析——评《中国传统音乐的发展及其文化构成体系探究》[J].领导科学,2022,第2期
  • 祁晓玉(河北水利电力学院).大学生思想政治体系建设中的诚信培育——评《当代大学生诚信制度建设及加强大学生思想政治工作研究》[J].领导科学,2022,第2期
  • 安奉钧(河北经贸大学).创新型团队的绩效驱动机制探析[J].领导科学,2022,第2期
  • 谢丽芳,杨丽(新疆大学马克思主义学院).领导权术转变为领导艺术的价值取舍与路径探索[J].领导科学,2022,第2期
  • 薛亚博,羊中太(青海民族大学政治与公共管理学院).领导者推动组织“生力军”成长为“主力军”的科学策略[J].领导科学,2022,第2期
  • 胡嬿婉(河南省食品检验研究院).领导者处理下属冒犯的艺术[J].领导科学,2022,第2期
  • 周海涛(中共河南省委党校科技文化教研部).“赏疑从重、罚疑从轻”的管理学意义与当代价值[J].领导科学,2022,第2期
  • 唐鼐(中南林业科技大学).新时期高校教师协同育人现状及创新机制分析——评《新时代高校铸魂育人协同机制构建研究》[J].领导科学,2022,第2期
  • 成超(中共云南保山市委党校).中国共产党马克思主义中国化的演进路径探索——评《雄关漫道:马克思主义中国化的历史进程及其理论成果》[J].领导科学,2022,第2期
  • (领导科学杂志社).公示[J].领导科学,2022,第2期
  • (《领导科学》编辑部).大格局 大胸怀 大担当 大智慧——习近平主席2022年世界经济论坛视频会议演讲彰显的领导理念和领导力[J].领导科学,2022,第2期
  • 付华(吉峰三农科技服务股份有限公司).资本视角下科技企业财务战略规划研究——评《财务管理分析》(第8版)[J].领导科学,2022,第1期
  • 葛元涛(河南财政金融学院校地校企合作处;中原发展研究院财政所).干部考评中的激励错配问题与激励相容机制构建[J].领导科学,2022,第1期
  • 李进生1,李茹月2(桂林理工大学商学院;南宁理工学院商学院).“三支柱”人力资源模式研究现状与未来展望[J].领导科学,2022,第1期
  • 周春霞(广东海洋大学管理学院公共管理系).市域社会治理现代化评估指标体系构建研究[J].领导科学,2022,第1期
  • 姚贱苟,彭万林(广西师范大学政治与公共管理学院).微时代背景下乡村社区情感治理中的软权力:逻辑、挑战与策略[J].领导科学,2022,第1期
  • 郑吉友1,娄成武2(沈阳师范大学;东北大学文法学院).我国公共危机应急管理区域联动机制探究[J].领导科学,2022,第1期
  • 程军1,刘玉珍2(南京工业大学法政学院;南京工业大学马克思主义学院).三阶关系重构:全面实施乡村振兴战略背景下的人才发展框架[J].领导科学,2022,第1期
  • 彭晓岚,王贵琴(中共云南迪庆州委党校).乡村公共物品供给项目制的“马太效应”及破解策略[J].领导科学,2022,第1期
  • 白钰(新疆大学马克思主义学院;昌吉学院马克思主义学院).基层治理政策执行组织结构碎片化的表征与系统性矫治[J].领导科学,2022,第1期
  • 徐嘉莉,周伟(西北政法大学).地方政府绩效评估信息失真的表现、成因与防范[J].领导科学,2022,第1期
  • 张佳慧(浙江红船干部学院文化与社会学教研室).整体性治理视角下政府数字化改革的实践探索与深化路径——以嘉兴市为例[J].领导科学,2022,第1期
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