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期刊文章列表

  • 冯玲(中北大学).奋斗有为,拒绝佛系[J].人力资源,2022,第8期
  • 蒋悦悦(北京和君咨询有限公司).直播带岗,让招聘触手可及[J].人力资源,2022,第8期
  • 贾孟鹤(德锐咨询).中国式干部管理,缘何独树一帜[J].人力资源,2022,第8期
  • 孙晓平(南京诚合益企业管理咨询有限公司).逆势闯关,硬核推进“减”与“简”[J].人力资源,2022,第8期
  • 金柚网(金柚网).梧桐范式,提升SaaS+AI 能效[J].人力资源,2022,第8期
  • 王云涛(劳达laboroot).停工停产,如何操作方合规[J].人力资源,2022,第8期
  • 陈文治(中科大数据研究院).预设关键条款,防范用工风险[J].人力资源,2022,第8期
  • 张倩茹(劳达laboroot).专家坐诊[J].人力资源,2022,第8期
  • 申世民(劳达laboroot).上级公司规章能否“复制、粘贴”[J].人力资源,2022,第8期
  • 贾昌荣.老板直聘,谨防“拦路虎”[J].人力资源,2022,第8期
  • 胡沁(上海江三角律师事务所).准研究生实习防“越界”[J].人力资源,2022,第8期
  • 谭民璐(上海江三角(成都)律师事务所).实习生人身事故谁承责[J].人力资源,2022,第8期
  • 邱凤才(浙大宁波理工学院;宁波经理学院).团队共创,行动解题[J].人力资源,2022,第8期
  • 李小锋(东莞市民兴电缆有限公司).溯光而上,重返人才高地[J].人力资源,2022,第15期
  • 齐向宇.方法自觉[J].人力资源,2022,第8期
  • 张倩茹(劳达laboroot).能够强制安排员工轮岗吗[J].人力资源,2022,第15期
  • 崔婕(江苏银行股份有限公司盐城分行).当人力资源管理遇到胜任力模型[J].人力资源,2022,第8期
  • 曲云龙,倪馨彧(大连东软信息学院).知识经济视角下,企业人力资源如何“增值”[J].人力资源,2022,第14期
  • 李佳明(河北工程大学).学习型团队,搭建员工培训体系[J].人力资源,2022,第14期
  • 魏康婧,沈劼(上海立信会计金融学院).助力大学生高质量就业[J].人力资源,2022,第14期
  • 薛冰(新疆众和股份有限公司).让关键绩效指标发挥关键作用[J].人力资源,2022,第14期
  • 高晶靖(中国水产科学研究院东海水产研究所).细述事业单位劳务派遣用工中的利与弊[J].人力资源,2022,第14期
  • 谢丽,翟晓晓(长沙卫生职业学院).优化护理教育体系,实现“医养融合”新突破[J].人力资源,2022,第14期
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