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邵海燕（沙洲职业工学院）.打造人才集聚新格局[J].人力资源,2023,第12期
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赵曙明（南京大学；南京大学行知书院）.幸福领导力是可以实现的[J].人力资源,2023,第12期
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龚俊峰（西藏诺迪康药业股份有限公司）.BSC 无力驱动业绩，三大原因须反省[J].人力资源,2023,第12期
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杨小红（贵州大学经济学院）.用不可能三角模型提升组织决策力[J].人力资源,2023,第12期
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李霞，闫文君（中国气象局气象干部培训学院甘肃分院）.远程教育绘就“气象万千”的人才画卷[J].人力资源,2023,第12期
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王小娟（安徽省烟草公司合肥市公司）.精准描绘人才数字化画像[J].人力资源,2023,第12期
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苏蕾权（天津师范大学政治与行政学院）.平台经济赋能人资产业发展[J].人力资源,2023,第12期
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张晶.契合度测试：解救“错误的邂逅” ——助读《正面领导》[J].人力资源,2023,第12期
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来雅敏（山西职业技术学院）.00后“整顿职场”，管理者如何应对[J].人力资源,2023,第12期
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张文（大庆油田工程建设有限公司国际工程事业部）.国企绩效考核,抓好两个关键点[J].人力资源,2023,第12期
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张增辉（平顶山学院经济管理学院）.转型时代，如何变革企业人力资源管理模式[J].人力资源,2023,第12期
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陈子茵（中移在线服务有限公司福建分公司）.“三位一体”健全人力资源管理[J].人力资源,2023,第12期
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尹丽霞，赵依晗（山东省青岛市黄岛区疾病预防控制中心）.疾控机构人力资源管理新思考[J].人力资源,2023,第12期
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陈珍波（厦门大学附属第一医院）.完善渠道,推动干部选拔科学化[J].人力资源,2023,第12期
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吴文静（济南轨道交通集团第一运营有限公司）.健全培训管理体系，提升培训有效性[J].人力资源,2023,第12期
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苏婷（华电(厦门)综合智慧能源有限公司）.高屋建瓴，优化国企人力资源管理战略[J].人力资源,2023,第12期
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