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徐肖庆1，林正平2，张自锋2，王昕2（云南电网有限责任公司；南方电网科学研究院有限责任公司）.标准协同创作平台研究[J].现代企业文化,2022,第27期
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夏奕华（中铁十四局集团城市发展有限公司）.企业工会加强职工群众文化建设的思考[J].现代企业文化,2022,第26期
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张新宇1，王雪竹2（国家管网北方管道沈阳检测技术分公司；国家管网北方管道沈阳油气计量中心）.传承企业优良传统 强化员工思想教育[J].现代企业文化,2022,第26期
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张雪（国家能源集团江苏电力有限公司）.企业线上培训的组织与效用提升措施[J].现代企业文化,2022,第26期
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孙明坤，丁浩（核工业二四三大队）.新时期国企党建工作面临的挑战与改进对策[J].现代企业文化,2022,第26期
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熊建东（北京烟草物流中心）.加强国有企业党建工作创新的路径[J].现代企业文化,2022,第26期
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王帅1，董晓红2（山东工程职业技术大学；齐鲁师范学院）.新生代员工工作价值观对其敬业度的影响[J].现代企业文化,2022,第26期
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田伟刚（山西和顺天池能源有限责任公司）.新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略研究[J].现代企业文化,2022,第26期
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贾蕴洁（中铁十五局集团第三工程有限公司）.国有企业工会助力企业稳步发展[J].现代企业文化,2022,第26期
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栾杉杉（包钢集团工业与民用建筑工程有限公司）.企业思想政治工作与生产经营管理的融合[J].现代企业文化,2022,第26期
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徐雪（北京亦庄盛元投资开发集团有限公司）.以党建品牌建设引领企业高质量发展——以亦庄盛元党建品牌建设为例[J].现代企业文化,2022,第26期
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黄静玲（云南合和(集团)股份有限公司）.国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合[J].现代企业文化,2022,第26期
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魏一静（中国南方电网海南电网有限责任公司）.企业内部审计对企业财务税收的价值[J].现代企业文化,2022,第26期
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田甜，兰兰（内蒙金属材料研究所）.基于霍尔三维的企业科研项目管理创新研究[J].现代企业文化,2022,第26期
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张元平（海南琼中长江村镇银行）.乡村振兴战略中农村金融发展存在的问题及对策[J].现代企业文化,2022,第26期
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