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詹婧，马浏娜，莫惠（首都经济贸易大学劳动经济学院）.农民工劳动争议诉求渠道选择的代际差异与影响因素研究[J].山东工会论坛,2022,第3期
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张瑊，梁子琪（大连理工大学马克思主义学院）.论新时代工匠精神的内涵、价值及弘扬路径[J].山东工会论坛,2022,第3期
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曾新宇（四川大学法学院）.劳动者个人信息保护问题研究[J].山东工会论坛,2022,第3期
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刘经纬，崔捷明（东北林业大学马克思主义学院）.新时代劳动价值观的生成逻辑、科学内涵及培育路径研究[J].山东工会论坛,2022,第3期
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崔美娜1，朱姝2（华东理工大学马克思主义学院；华东理工大学工会）.提升组织力视域下党建引领高校工会工作机制创新发展研究[J].山东工会论坛,2022,第3期
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徐大丰1，孙海云2（山东交通学院经济与管理学院；中共山东省委党校公共管理教研部）.数字经济下的企业员工关系管理研究[J].山东工会论坛,2022,第3期
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刘颖（中南财经政法大学法学院）.论诚实信用原则在劳动合同解除案件中的适用[J].山东工会论坛,2022,第3期
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张玮（辽宁大学法学院）.延迟退休背景下高龄劳动者的劳动法适用：现实困境与法律保障[J].山东工会论坛,2022,第3期
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徐景一，朱晨朔（吉林大学马克思主义学院）.中国工会历史任务的百年探索及经验启示[J].山东工会论坛,2022,第3期
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郭钰雯，张夺（鲁东大学马克思主义学院）.数字资本主义下劳动异化的生成与破解[J].山东工会论坛,2022,第2期
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郑辰煜（华东政法大学经济法学院）.“三孩政策”下生育假期的制度困境与法律完善[J].山东工会论坛,2022,第2期
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王凌鸿（陕西工运学院教研中心）.高校工会参与民主管理的困境溯源与实践指向[J].山东工会论坛,2022,第2期
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郭一博（华东政法大学经济法学院）.劳动者隐私权：劳资利益的冲突与平衡[J].山东工会论坛,2022,第2期
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常春（武汉大学法学院）.公序良俗原则在劳动争议中适用的类型化[J].山东工会论坛,2022,第2期
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周君丽（山东管理学院马克思主义学院）.治理现代化视域下高校工会回应教职工美好生活需要的实践研究[J].山东工会论坛,2022,第2期
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王宇欣，韩桂君（中南财经政法大学法学院）.女性工作权的社会化保障研究 ——以构建“生育友好型社会”为目标[J].山东工会论坛,2022,第2期
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聂嘉琪（厦门大学马克思主义学院）.克里斯蒂安·福克斯数字劳动思想探析 ——基于国内外学者对其思想的研究[J].山东工会论坛,2022,第2期
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张立新，柴芳墨（中国工运研究所）.劳务外包用工泛化对劳动者权益的影响[J].山东工会论坛,2022,第2期
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崔金琳，赵亮亮，丁洁（北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所）.集团职工代表大会制度建设的经验、困境与对策 ——以北京市为例[J].山东工会论坛,2022,第2期
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韩佩璇（华东政法大学经济法学院）.新业态灵活就业人员纳入失业保险制度的困境与解决[J].山东工会论坛,2022,第1期
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梁嘉羚（华东政法大学经济法学院）.平台从业者劳动权益保障的“中间路径” ——英国Uber案之借鉴[J].山东工会论坛,2022,第1期
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陆华东（浙江农林大学马克思主义学院）.中共早期工会开展工人思想政治教育的路径与经验启示 ——以安源工人俱乐部为例[J].山东工会论坛,2022,第1期
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李一苇（复旦大学机关党委）.教代会参与公立高校教师师德失范处理程序机制的完善路径[J].山东工会论坛,2022,第1期
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李雨（广州工商学院马克思主义学院）.新时代劳动教育的生成逻辑、多重属性和实践指向[J].山东工会论坛,2022,第1期
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章婧，沈陈庚（杭州市总工会干部学校）.新时代职工积极社会心态培育的内涵与路径 ——兼论工会参与社会心理服务[J].山东工会论坛,2022,第1期
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冯庆禄（山东管理学院）.深入学习贯彻党的十九届六中全会精神奋力谱写高水平应用型大学建设新篇章[J].山东工会论坛,2022,第1期
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任雪1，王和2（华东师范大学马克思主义学院；华东师范大学孟宪承书院）.劳动教育视域下志愿服务的“对象性”阐释[J].山东工会论坛,2022,第1期
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王瑞（山东财经大学经济学院）.齐鲁工匠精神的内涵、培育困境与培育路径[J].山东工会论坛,2022,第1期
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