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期刊文章列表

  • 余君(福建闽西南城市协作开发集团有限公司).大数据加持,绩效管理如何落地[J].人力资源,2023,第24期
  • 孙佳梦(河南省粮食和物资储备局军粮供应中心).事业单位重塑性改革后激励管理如何协同跟进[J].人力资源,2023,第24期
  • 宋晨歌(青岛市产品质量检验研究院).高层次人才引进的难点及对策[J].人力资源,2023,第24期
  • 陈容(福州城投运营服务集团有限公司).人力资源绩效管理全面改进[J].人力资源,2023,第24期
  • 刘月娟(邹平市卫生健康保障中心).基层医疗机构突破人才队伍建设困境[J].人力资源,2023,第24期
  • 黄宗杰(龙岩市医疗保障基金管理中心连城管理部).加强基层医疗队伍人才建设的有效对策[J].人力资源,2023,第24期
  • 李小英(福建省泉州市台商投资区法律援助与信访服务中心).优化事业单位绩效考核与激励机制的有效措施[J].人力资源,2023,第24期
  • 董婕(中国石化集团共享服务有限公司).国有企业学习型组织建设实践[J].人力资源,2023,第24期
  • 袁丹,周岐燃(西华大学).“学生画像”视角下,就业指导之策[J].人力资源,2023,第24期
  • 吴会丽(高唐县人力资源和社会保障局).事业单位人力资源管理激励机制优化[J].人力资源,2023,第24期
  • 张玉霞(重庆聚祥燃气有限公司).燃气企业人资管理的不足与应对[J].人力资源,2023,第24期
  • 朱谦熙(中共莆田市委组织部).三线城市如何打赢“人才抢夺战”[J].人力资源,2023,第24期
  • 于冰(中国宝原投资有限公司).三大理论对公立医院绩效薪酬改革的启发[J].人力资源,2023,第24期
  • 焦玉超(中建八局轨道交通建设有限公司).基于国企战略,如何建设人力资源信息化[J].人力资源,2023,第24期
  • 郭瑞英(国家电网有限公司客户服务中心南方分中心).全面优化电力企业干部管理激励机制[J].人力资源,2023,第24期
  • 吕斌(罗山县城乡居民社会养老保险中心).全方位优化事业单位公开招聘与人才流动策略[J].人力资源,2023,第24期
  • 杨为钊(江西省投资集团有限公司).信息化建设对人力资源管理效能的影响[J].人力资源,2023,第24期
  • 闻毅(浙江省交通投资集团财务有限责任公司).企业家精神如何推动HRM数字化改革[J].人力资源,2023,第24期
  • 温敬锋(深圳市宝晨物业管理有限公司).混合所有制企业薪酬水平决策方案[J].人力资源,2023,第24期
  • 刘慧(江苏省华建建设股份有限公司).企业人力资源管理风险控制[J].人力资源,2023,第24期
  • 张俐超(上海星宙之形科技有限公司).元宇宙视域下的人力资源管理变革[J].人力资源,2023,第24期
  • 章金土(江苏银行常州分行).全方面提升银行中基层管理者的领导力[J].人力资源,2023,第24期
  • 李琦(德州市住房公积金管理中心).构建人才培养体系,激发员工工作动能[J].人力资源,2023,第24期
  • 唐华星(湖南省中医药研究院).激活专技人才效能,人资管理如何调整[J].人力资源,2023,第24期
  • 赵雪婷.互建信任,双向奔赴[J].人力资源,2023,第24期
  • 陈镜方(中铁二十局集团有限公司).巧解海外项目人资管理之困[J].人力资源,2023,第24期
  • 李士杰,周黎莹(杭州汽轮动力集团股份有限公司).广泛引才、全链育才、合理用才——聚力打造人才高地[J].人力资源,2023,第24期
  • 张鹏飞,包璇(安徽省思极科技有限公司).新型电力系统战略下,人才梯队的建设方法[J].人力资源,2023,第24期
  • 张旭(内蒙古蒙东能源有限公司).科学机制护航电力企业人力资源管理[J].人力资源,2023,第24期
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