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张三保，李晔（武汉大学经济与管理学院）.感知制度环境、CEO管理自主权与企业地域多元化[J].珞珈管理评论,2018,第2期
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青平，张胜男，孙山（华中农业大学经济管理学院）.沟通信息类型对营养强化食物购买意愿的影响：调节定向和正确感的作用[J].珞珈管理评论,2018,第2期
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张广玲，王凤玲（武汉大学经济与管理学院）.杀鸡真的能儆猴吗？——分销商观察者视角惩罚力度与惩罚公平的协同效应研究[J].珞珈管理评论,2018,第2期
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刘颖斐，任潇艺（武汉大学经济与管理学院）.客户行业同质性、事务所行业专门化战略与审计市场的集中度[J].珞珈管理评论,2018,第2期
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赵书松1，谭蓓菁2，朱越3（中南大学公共管理学院；华中科技大学管理学院；西北工业大学教育实验学院）.领导者创新鼓励对组织创新性格的作用机制[J].珞珈管理评论,2018,第2期
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张光明，赵常村（武汉大学经济与管理学院）.直接融资与企业创新：来自中国A股市场的证据[J].珞珈管理评论,2018,第2期
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林晚发，刘苏琳（武汉大学经济与管理学院）.技术员工高比例的反噬效应：来自债券市场的证据[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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徐二明1,2，谢广营2,3（汕头大学商学院；中国人民大学商学院；约翰·霍普金斯大学凯瑞商学院）.创业战略类型学：框架建构与实证测量[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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王建刚，陈丽华，杜义飞（江苏科技大学经济管理学院；电子科技大学经济与管理学院）.“解铃还须系铃人”：后发企业资源依赖关系的悖论动态视角[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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邓新明，叶珍，王惠子（武汉大学经济与管理学院）.互联网行业环境与企业竞争行动之间的协同演进*——基于国内团购行业的案例研究[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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潘旵，沈敏，向东静（武汉大学经济与管理学院；潜江市经济与信息化委员会）.市场质量、制度质量与企业跨国并购的绩效研究——跨国并购经验的调节作用[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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孙利平，龙立荣，刘运祥（广东金融学院人力资源管理系；华中科技大学管理学院；中交四航局二公司人力资源部）.领导者的情绪对下属绩效的影响及作用机制研究[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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刘林青，刘文丽，雷昊（武汉大学企业战略管理研究所）.洞悉服务主导逻辑发展脉络——基于三方共引分析[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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于文超，高楠，秦晓丽（西南政法大学经济学院；中南财经政法大学文澜学院；山西财经大学经济学院）.银行业竞争、金字塔结构与融资动机——来自中国民营上市公司的经验证据[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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张淑惠，陈珂莹，王瑞雯（陕西师范大学国际商学院）.管理者过度自信、产权性质与审计费用——基于深沪上市公司的经验证据[J].珞珈管理评论,2018,第1期
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