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寿志钢，张怡，郑伟华（武汉大学经济与管理学院）.组织间信任研究的整合模型[J].珞珈管理评论,2021,第2期
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赵莉，孙建鑫，张玲（中国矿业大学经济管理学院）.环保广告聚焦主体差异与绿色购买意愿——敬畏情绪的调节作用和自然联结感的中介作用[J].珞珈管理评论,2021,第2期
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谢获宝，林灿（武汉大学经济与管理学院）.经理自主权与管理层盈余预告准确度——基于中国A股上市公司的实证研究[J].珞珈管理评论,2021,第2期
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段锦云1，王国轩2，潘晨婷3，田晓明4（华东师范大学心理与认知科学学院；华中科技大学管理学院；苏州大学应用技术学院；苏州科技大学心理系）.连续创业意向的影响因素：基于扎根理论的案例研究[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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杨磊，郑聪，郝彩霞（华南理工大学电子商务系）.考虑直播带货的农产品电商平台销售模式比较[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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乔晓娇1，石丹2，宫媛2，李响3（天津理工大学管理学院；大连理工大学商学院；南开大学经济与社会发展研究院）.在线评论解释对消费者购买意愿的影响研究[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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赵晶1，李名智1，谢志鹏2（武汉大学经济与管理学院；华中师范大学经济与工商管理学院）.“美丽魔法”的失灵 ——美观程度对加工食品健康性感知的影响[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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邓文志1,2，严奉宪1,2（华中农业大学经济管理学院；华中农业大学绿色经济研究中心）.论证质量对绿色广告效果的影响研究 ——基于加工流畅性的中介效应[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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陈建安1，芦梦婷2，武雪朦2（武汉大学中国产学研合作问题研究中心；武汉大学经济与管理学院）.创业成功观量表开发及对创业呼唤预测效度研究[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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杜旌1，刘钰婧1，文娟2（武汉大学经济与管理学院；普联技术有限公司）.基于智能手机的电子化人力资源管理应用影响研究[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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曹元坤1，周青1，祝振兵1,2，熊立1（江西财经大学产业集群与企业发展研究中心；江西理工大学商学院）.中国情境勇敢追随行为的量表开发及检验[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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张永军1，李亚1，邓传军1，刘智强2（河南大学商学院；华中科技大学管理学院）.团队间竞争对员工创造力和亲团队非伦理行为的影响：基于调节焦点理论的情境作用研究[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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刘志阳1,2，邱振宇1,2（上海财经大学商学院；上海财经大学中国社会创业研究中心）.社会企业分类研究：一个基于价值驱动的新框架[J].珞珈管理评论,2021,第1期
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