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孟华1,2，滕巧3（厦门大学公共政策研究院；厦门大学公共服务质量研究中心；湖北省武汉市东西湖区临空经济研究所）.公共组织包容性氛围如何影响公职人员沉默行为——角色宽度自我效能感与员工信任的链式中介效应[J].秘书,2023,第3期
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徐丽君（河南大学文学院）.董继超秘书学思想述评[J].秘书,2023,第3期
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巩玥，卫军朝（上海大学文化遗产与信息管理学院）.管理层过度自信、董事会治理与公司绩效——沪深A股4212家上市公司的经验研究[J].秘书,2023,第3期
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郑楠楠，杨丹（华东政法大学政府管理学院）.非常态情境下的公共服务集体合作生产及其机制——以上海市X区Q村志愿者俱乐部为例[J].秘书,2023,第3期
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孙钰，王雅茹，齐艳芬（天津商业大学公共管理学院）.京津冀生态协同政策对环境规制效率的影响研究[J].秘书,2023,第2期
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聂爱霞，郭书婧（厦门大学公共事务学院）.我国长期护理服务政策推进与优化研究 ——基于137 份试点城市政策文本的分析[J].秘书,2023,第2期
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谭金可1，罗燕星2（华东政法大学政府管理学院；华东政法大学社会保障专业）.新业态灵活就业人员基本养老保险制度优化研究[J].秘书,2023,第2期
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谭天姝1，张廷君2，徐海霞1（福建师范大学政治发展与地方治理研究中心；福建师范大学文化旅游与公共管理学院）.大数据与公共管理交叉研究的发展轨迹与主题布局 ——基于2013—2021 年国家社科、自科基金资助项目的分析[J].秘书,2023,第2期
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沈瑞英，陈美楠（上海大学社会学院）.新时代背景下中等收入阶层发展[J].秘书,2023,第2期
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熊易寒（复旦大学国际关系与公共事务学院）.区隔、越界与冲突：《寄生虫》的阶层寓言[J].秘书,2023,第2期
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张宏1，杨臻2（陕煤集团神木红柳林矿业有限公司；陕煤集团神木红柳林矿业有限公司机电运输中心）.黄河流域煤炭企业的数字化转型路径研究[J].秘书,2023,第2期
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张天懿，陈依婷（天津中医药大学管理学院）.社区智慧医疗驱动健康管理的功能作用与优化路径[J].秘书,2023,第1期
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陈一明1，温涛2（重庆工商大学；西南大学）.数字普惠金融能促进乡村产业融合发展吗？ ——基于四川彭州和广西田东的双案例分析[J].秘书,2023,第1期
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魏巍，李昕遥（天津师范大学政治与行政学院）.数字政府建设背景下基层公务员数字素养的概念内涵与提升路径[J].秘书,2023,第1期
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薛立强，张笑笑（天津商业大学公共管理学院）.公职人员工作适应研究述评 ——基于中国场景的分析[J].秘书,2023,第1期
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孔泽宇（南京大学政府管理学院）.社会资本对个人慈善捐赠的影响——基于贝叶斯Heckman两阶段模型的实证分析[J].秘书,2023,第1期
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王雪丽1,2，王帅1（天津商业大学公共管理学院；南开大学中国政府发展联合研究中心）.街道办事处在城市治理中的角色偏离与职责优化 ——兼论街道办事处体制改革[J].秘书,2023,第1期
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祁绩，易艳春，程沛，耿奕歆（湖北师范大学经济管理与法学院）.智慧城市建设对空气质量的影响 ——一项准自然实验研究[J].秘书,2023,第1期
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王红1，鲍新元1，王家宝2，王奕丹1（上海大学经济学院；上海大学管理学院）.数字经济时代新能源企业的低碳责任研究 ——以远景能源为例[J].秘书,2023,第1期
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