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马志新¹，刘洋²，姜佩峰³，岳雪峰⁴，王天明⁵（哈尔滨石化；哈尔滨石化人事处（党委组织部）；哈尔滨石化企业文化处；哈尔滨石化企管法规处；哈尔滨石化营销调运部）.“四融四同”推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合[J].石油组织人事,2021,第11期董彦坤，王丽波，黄亮（中国石油渤海装备有限公司；渤海装备公司人事处(党委组织部)）.差异化考核分配菜单式精准激励推动企业提质增效[J].石油组织人事,2021,第11期盛开，李彦辉，王君海（大庆石化人事处）.深化薪酬分配制度改革着力构建新的奖金分配机制[J].石油组织人事,2021,第11期骆明¹，巩汝宇²，王磊²，朱清澄²，蒋彬²（新疆油田采气一厂；新疆油田采气一厂人事科）.构建科学培养体系加强技术人才队伍建设[J].石油组织人事,2021,第11期李红霞¹，刘颖¹，蒙志强¹，张生永²，薛志红³（长庆油田档案馆人事档案科；长庆油田党委组织部（人事部）人事监督科（机关人事科）；长庆油田档案馆）.构建高质量高效能干部人事档案管理模式的探索与实践[J].石油组织人事,2021,第11期刘纯珂¹，田玉龙²，郭蓉²，王佳丽³（四川销售；四川销售人事处；四川销售人事档案专项审核项目组）.提高政治站位抓好督导管控做好新时期干部人事档案专项审核工作[J].石油组织人事,2021,第11期祖仁言.以史为鉴，开创未来[J].石油组织人事,2021,第11期王琳（长庆油田第十一采油厂党委宣传部）.落实全会精神冲刺年终目标——长庆油田第十一采油厂党员以实际行动贯彻十九届六中全会精神[J].石油组织人事,2021,第11期史从奎（丹阳中石油昆仑燃气有限公司）.党建引领助力项目能人辈出——昆仑燃气江苏分公司镇江地区党支部关心关爱人才成长[J].石油组织人事,2021,第11期（中国石油吉林石化公司党委）.打造堪当重任的坚强领导班子为高质量发展提供有力保障[J].石油组织人事,2021,第11期陈蓬（中石油新疆销售有限公司；新疆销售人事处(党委组织部)）.创新人才机制建强基层营销队伍[J].石油组织人事,2021,第11期马枭¹，张朋¹，肖涵予²，李范书¹，樊美红¹（西南油气田天研院人事科（党委组织部）；西南油气田劳动工资处技能人才评价中心）.“油公司”模式下科研院所培育操作技能人才队伍的实践与成效[J].石油组织人事,2021,第11期刘世坤¹，任远²，徐国强³（北京斯派克工程项目管理有限责任公司人力资源部（党委组织部）；北京兴油工程项目管理有限公司人力资源部（党委组织部）；北京项目管理公司人力资源部（党委组织部））.点燃高质量发展“人才引擎” 助力人才强企驶入快车道[J].石油组织人事,2021,第11期苏洁（中国石油管道局工程有限公司）.从党史学习教育中汲取干事创业的不竭动力[J].石油组织人事,2021,第11期余连勇¹，张会来²，左瑛³，栾英森¹（中海油研究总院人力资源部；中海油研究总院科技管理部；中海油研究总院党群工作部）.助力高水平科技自立自强 “揭榜挂帅”激发科技创新内生动力[J].石油组织人事,2021,第11期徐冠¹，王铁刚²，张志雄³（塔里木油田人事处（党工委组织部）员工管理科；塔里木油田档案中心；塔里木油田人事处（党工委组织部））.创新方式方法坚持问题导向大力提高塔里木油田档案管理水平[J].石油组织人事,2021,第11期（中国石油规划总院）.唯真唯实三十载实干创新保增效——规划总院首席技术专家杨维军[J].石油组织人事,2021,第11期（中国石油天然气集团有限公司党组）.党领导新中国石油工业的历史经验与启示[J].石油组织人事,2021,第11期姜国骅¹，张清林¹，吴明波²，宋杰²（大庆炼化；大庆炼化人事处(党委组织部)）.加强国有企业基层党建“三基本”建设的探索与实践[J].石油组织人事,2021,第10期祖仁言.以高质量党建引领保障企业高质量发展[J].石油组织人事,2021,第10期徐宁¹，孔林²，邓金²，王鹏³（中油国际管道公司；中油国际管道公司人力资源部（党委组织部）；中油国际管道公司办公室（党委办公室））.构建员工激励管理体系推进国际化管道公司管理提升[J].石油组织人事,2021,第10期付大海¹，霍伟²，温庭毅²，陈哲龙¹，帅云涛³（中国石油人力资源部领导人员管理一处；中国石油海洋工程有限公司人事处；中国石油人力资源部领导人员管理二处）.企业领导人员精准考核评价体系研究[J].石油组织人事,2021,第10期王聪（中国石油报社）.凝聚奋进世界一流的磅礴之力——写在全国国有企业党的建设工作会议召开5周年之际[J].石油组织人事,2021,第10期（中国石油江苏销售分公司党委）.探索实践基层工作“三大法宝” 激活高质量发展动能潜力[J].石油组织人事,2021,第10期李敏^1,2，邓诗维²，雷晓乐²，闫慧芳²（南宁输油气分公司；南宁输油气分公司人事党群科）.党建联盟促发展 “四联并举”出实效[J].石油组织人事,2021,第10期徐文富¹，王永志²，高会娟²（西北销售呼和浩特分公司党委；西北销售呼和浩特分公司综合办公室）.量化考核重实效压实责任促提升[J].石油组织人事,2021,第10期章胜，祖钦先（中原油田人力资源部）.“提技能保安全”人才培训机制的创建与实践[J].石油组织人事,2021,第10期首页上一页 1 2 3 4 5 下一页尾页共有11页，转到页

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