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郑丽¹，陈志军²（青岛大学商学院；山东大学管理学院）.绩优子公司创新阻力的内在机制研究[J].研究与发展管理,2021,第5期刘星¹，韩婷婷²，王胜金¹，郭翔¹，王欣¹，付强¹（哈尔滨工业大学科学与工业技术研究院；黑龙江省工业技术研究院技术开发与转移部）.我国高校科研项目数据高质量管理的挑战与应对分析^* ——以哈尔滨工业大学为例[J].研究与发展管理,2021,第5期王娟茹，崔日晓，张渝（西北工业大学管理学院）.利益相关者环保压力、外部知识采用与绿色创新 ——市场不确定性与冗余资源的调节效应[J].研究与发展管理,2021,第4期狄灵瑜¹，步丹璐²（浙江理工大学经济管理学院；西南财经大学会计学院）.混合所有制改革制度背景下异质性大股东对企业创新投入的影响 ——基于国有企业和非国有企业的比较分析[J].研究与发展管理,2021,第4期王新成¹，李垣²，马凤连¹，郭文佳¹（上海交通大学安泰经济与管理学院；同济大学经济与管理学院）.环境动态性与创新战略选择 ——企业创业导向和技术能力的调节作用[J].研究与发展管理,2021,第4期吴建祖，范会玲（兰州大学管理学院）.基于组态视角的企业绿色创新驱动模式研究[J].研究与发展管理,2021,第4期解学梅¹，朱琪玮²（同济大学经济与管理学院；上海大学管理学院）.合规性与战略性绿色创新对企业绿色形象影响机制研究：基于最优区分理论视角[J].研究与发展管理,2021,第4期庞长伟¹，王琼²，刘丽雯³（南京工业大学经济与管理学院；南京理工大学紫金学院人文与社会科学学院；苏州大学政治与公共管理学院）.创业企业高管团队认知与新颖型商业模式创新 ——被调节的中介效应[J].研究与发展管理,2021,第4期苏涛永，陈永恒，张亮亮，单志汶（同济大学经济与管理学院）.异质性业绩期望差距与企业双元创新 ——家族企业与非家族企业的比较研究[J].研究与发展管理,2021,第4期邓舒婷，崔连广，谷晨，闫旭（南开大学商学院）.创业者目标导向与效果推理 ——被调节的中介模型[J].研究与发展管理,2021,第4期奉小斌，刘皓（浙江理工大学经济管理学院）.集群企业跨界搜索对绿色创新的影响研究 ——管理解释的调节作用[J].研究与发展管理,2021,第4期贾迎亚^1,2，相佩蓉^2,3，于晓宇^1,2（上海大学管理学院；上海大学创新创业研究中心；北京大学光华管理学院）.CEO多元化职能经历对创业企业可持续性的影响机理 ——基于高阶理论的被调节的中介模型[J].研究与发展管理,2021,第4期陈庆江，王彦萌，兰珊（山东财经大学工商管理学院）.基于高管联结的企业间研发行为趋同 ——“形似”还是“神似”？[J].研究与发展管理,2021,第4期李华晶¹，倪嘉成²（北京林业大学经济管理学院；南京财经大学工商管理学院）.绿色创业生态系统的概念内涵与研究进路[J].研究与发展管理,2021,第4期陈艳华，朱斌（福州大学经济与管理学院）.冲突与协调：企业主流创新与新流创新平衡演化机制研究[J].研究与发展管理,2021,第4期李华晶（北京林业大学经济管理学院）.绿色技术与创新创业管理：企业如何促进人与自然和谐共生[J].研究与发展管理,2021,第4期赵慧娟，姜盼松，范明霞，和媛媛（青岛科技大学经济与管理学院）.数据驱动中小制造企业提升创新绩效的机理 ——基于扎根理论的探索性研究[J].研究与发展管理,2021,第3期余芬，樊霞，李芷珊（华南理工大学工商管理学院）.企业金融化提升创新持续性了吗？ ——兼论制度环境的影响[J].研究与发展管理,2021,第3期胡善成¹，靳来群²（南开大学经济学院；宁波大学商学院）.政府研发补贴促进了策略创新还是实质创新？ ——理论模型与实证检验[J].研究与发展管理,2021,第3期阳镇^1,2，陈劲^1,2，李井林³（清华大学经济管理学院；清华大学技术创新研究中心；湖北经济学院会计学院）.业绩下滑与企业创新投入 ——基于战略决策情境机制的再检验[J].研究与发展管理,2021,第3期刘露，饶卫振，王炳成（山东科技大学经济管理学院）.如何有效应对其他融资模式的竞争？ ——基于商业银行视角的供应链金融发展策略[J].研究与发展管理,2021,第3期黄福广¹，张慧雪¹，彭涛²，贾西猛³（南开大学商学院；中山大学国际金融学院；四川大学商学院）.国有资本如何有效参与风险投资？ ——基于引导与直投的比较证据[J].研究与发展管理,2021,第3期郑月龙^1,2，秦国静³（重庆工商大学废油资源化技术与装配教育部工程研究中心；电子科技大学经济与管理学院；重庆工商大学工商管理学院）.政府补贴对产业共性技术可持续研发行为的影响研究[J].研究与发展管理,2021,第3期金辉^1,2，董春燕¹，刘晓彦¹（江苏科技大学经济管理学院；江苏大学管理学院）.领导集体主义取向对员工创新行为的跨层影响机理 ——基于两类知识共享的中介效应[J].研究与发展管理,2021,第3期冉茂盛，陈亮，李万利（重庆大学经济与工商管理学院；湖南大学金融与统计学院）.经济不确定性、企业家精神与区域创新效率[J].研究与发展管理,2021,第3期马君，闫嘉妮（上海大学管理学院）.时间领导力、团队时间共识与团队创造力 ——基于员工同步偏好的调节作用[J].研究与发展管理,2021,第3期朱頔，张骁，王洁（南京大学商学院）.含蓄之美：感知的创新期待对员工创新工作绩效的影响机制研究[J].研究与发展管理,2021,第3期首页上一页 1 2 3 4 下一页尾页共有4页，转到页

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