首页 | 期刊导航 | 学习空间 | 退出

期刊文章列表

  • 刘建梅1,王存峰2(天津财经大学会计学院;天津商业大学会计学院会计系).投资者能解读文本信息语调吗[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 唐贵瑶1,陈琳2,孙玮1,陈梦媛1(山东大学管理学院;中移(杭州)信息技术有限公司人力资源部).如何让员工“爱司所爱,行司所行”?基于社会信息处理理论的绿色人力资源管理与员工绿色行为关系研究[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 解学梅1,余佳惠2(同济大学经济与管理学院;上海大学管理学院).用户参与产品创新的国外研究热点与演进脉络分析 ——基于文献计量学视角[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 孙瑾1,苗盼1,2(对外经济贸易大学;山东女子学院).口碑效价因人而异:调节定向与社会距离对消费者口碑效价的影响[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 乌力吉图,王佳晖(上海大学经济学院).工业物联网发展路径:西门子的平台战略[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 刘逸1,孟令坤2,保继刚2,赵创钿3(中山大学旅游学院旅游管理与规划系;中山大学旅游学院;深圳市腾讯计算机系统有限公司).人工计算模型与机器学习模型的情感捕捉效度比较研究 ——以旅游评论数据为例[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 汪寿阳1,2,陈实2,乔晗2,卢全莹3(发展中国家科学院;中国科学院大学经济与管理学院;中国科学院数学与系统科学研究院).公司风险投资的分散与过度投资行为 ——基于行业间相互投资网络的绩效评估[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 王楠1,2,陈详详3,孙百惠1,陈劲4(北京工商大学商学院;中国科学院大学;北京邮电大学经济管理学院;清华大学经济管理学院).谁的创意更具价值 ——内外部领先用户的对比研究[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 关涛,甘莉,康海华(华东理工大学商学院).“好人不做坏事”抑或“好人也做坏事” ——组织关爱对模糊性偏差行为的双面效应研究[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 曲颖1,董引引2(浙江工商大学旅游与城乡规划学院;海南大学旅游学院).“官方投射形象—游客目的地依恋”网络机制对比分析 ——以海南重游驱动为背景[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 周育红1,刘建丽2,张世泽1(华南理工大学经济与金融学院;中国社会科学院工业经济研究所).资本来源对创业投资绩效的影响路径研究 ——制度公平与结构洞位置的作用[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 王艳1,何竺虔2,徐淑芳3,罗莉4(广东外语外贸大学会计学院、粤港澳大湾区会计与经济发展研究中心;中南大学商学院;华南理工大学经济与金融学院;大华会计师事务所北京总部事业八部).控制权转移与“卖方”老股东治理:谁阻碍了管理层留任[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 杨栩1,郭玉1,刘强2(哈尔滨工程大学经济管理学院;辽宁工业大学经济管理学院).创新因子、创新辐射与产品质量前沿 ——创新主导逻辑下组织质量特异性免疫的传导机制[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 白长虹.商学教育的反思[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 王艳艳,于李胜.股权结构与择时披露[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 钟帅1,章启宇2,李高洁3,郭星光4(贵州财经大学工商管理学院;罗佑拉马里兰大学塞林格商学院;湖南三湘银行股份有限公司抵押快贷产品事业部;南京大学商学院).企业社会责任行为对品牌情感的作用研究:情感本土化的视角[J].南开管理评论,2021,第5期
  • 王海忠,谢涛,詹纯玉(中山大学管理学院;中山大学中国品牌研究中心).服务失败情境下智能客服化身拟人化的负面影响:厌恶感的中介机制[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 于连超,张卫国,毕茜(兰州大学管理学院;西南大学经济管理学院).产业政策与企业“脱实向虚”:市场导向还是政策套利[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 刘新争,高闯(首都经济贸易大学工商管理学院).机构投资者抱团能抑制控股股东私利行为吗 ——基于社会网络视角的分析[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 吕鹏,黄送钦(中国社会科学院大学社会学院;中国社会科学院社会学研究所;安徽大学商学院;清华大学).环境规制压力会促进企业转型升级吗[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 邓新明,罗欢,龙贤义,邱雯韵,舒梅,张凌云,黄健锋(武汉大学经济与管理学院).高管团队异质性、竞争策略组合与市场绩效 ——来自中国家电行业的实证检验[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 王福,庞蕊,高化,长青,韩丽萍,刘俊华,郝晓燕(内蒙古工业大学经济管理学院;内蒙古现代物流与供应链管理研究中心).场景如何重构新零售商业模式适配性 ——伊利集团案例研究[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 唐春勇,李亚莉,赵曙明(西南交通大学经济管理学院;南京大学商学院).发展型人力资源管理实践研究:概念内涵、量表开发及检验[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 蔡莉,张玉利,蔡义茹,杨亚倩(吉林大学管理学院;吉林大学创新创业研究院;南开大学商学院;南开大学创业研究中心).创新驱动创业:新时期创新创业研究的核心学术构念[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 徐晨,孙元欣(上海应用技术大学经济与管理学院;上海财经大学自由贸易区研究院).“走出去”能否“反哺桑梓”:跨境研发与母国企业自主创新能力[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 臧树伟,潘璇,胡左浩,孙倩敏(青岛大学商学院;中国人民大学商学院;清华大学经济管理学院).双元能力如何促进企业全渠道转型[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 舒辉,胡毅(江西财经大学产业集群与企业发展研究中心;江西财经大学工商管理学院).农业物流生态圈协同发展机制及路径 ——基于江西淘鑫的单案例分析[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 张敬伟,杜鑫,田志凯,李志刚(燕山大学经济管理学院;中国海洋大学管理学院).效果逻辑和因果逻辑在商业模式构建过程中如何发挥作用 ——基于互联网创业企业的多案例研究[J].南开管理评论,2021,第4期
  • 李新春,邹立凯(中山大学管理学院;中山大学中国家族企业研究中心;汕头大学商学院).本地嵌入与家族企业的可持续成长 ——基于日本长寿家族企业的多案例研究[J].南开管理评论,2021,第4期
首页 上一页 1 2 3 4 5 下一页 尾页 共有5页,转到 页

帮助 | 繁體中文 | 关于发现 | 联系我们

超星发现系统 Copyright©·powered by 超星

客服电话:4008236966