期刊的影响因子--文章列表

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张欣¹，董竹²（青岛大学商学院；吉林大学数量经济研究中心）.超额商誉对企业创新的影响研究[J].南开管理评论,2022,第5期韩炜，高宇（西南政法大学商学院）.高管团队内部非正式社会网络联结与新创企业绩效——基于商业模式创新的中介作用[J].南开管理评论,2022,第5期魏巍¹，刘贝妮²，凌亚如¹（北京物资学院商学院；北京工商大学商学院）.平台工作游戏化对网约配送员工作卷入的“双刃剑”影响——心流体验与过度劳动的作用[J].南开管理评论,2022,第5期罗进辉¹，彭晨宸²，刘玥¹（厦门大学管理学院；厦门大学财务管理与会计研究院）.代际传承与家族企业多元化经营[J].南开管理评论,2022,第5期孙平，康文青，周晓明（山东大学管理学院）.旅游供应链整合、战略选择与旅游上市公司成长性——基于模糊集定性比较分析[J].南开管理评论,2022,第5期刘斌，江承鑫（重庆大学经济与工商管理学院）.“两票制”改革能促进制药企业创新吗[J].南开管理评论,2022,第5期林斌^1,2,3,4，廖友亮^1,5,6（中山大学管理学院；中山大学财务与会计研究中心；广东省管理会计师协会；广东轻工职业技术学院数智审计与治理实验室；新加坡国立大学；美国得克萨斯州大学）.内部控制、环境诚信感知与内审负责人组织认同——基于JD-R理论视角[J].南开管理评论,2022,第5期宋耘¹，王婕¹，曾子欣²，陈浩泽¹（中山大学管理学院；复旦大学微电子科学与工程学院）.中国企业是如何重构全球价值链的——基于扎根理论的研究[J].南开管理评论,2022,第5期马鸿佳，唐思思，郑莉莉（吉林大学商学与管理学院）.创业团队多样性对惯例更新的影响：知识共享的中介和共享领导的调节作用[J].南开管理评论,2022,第5期吴俊宝¹，江霞²，杨强³（暨南大学管理学院；重庆工商大学工商管理学院；天津理工大学管理学院）.不同趋近动机积极情绪对冲动性购买的影响——自我控制资源有限性视角[J].南开管理评论,2022,第5期郭瑾¹，王存峰²，刘志远³，彭涛⁴（天津财经大学会计学院；天津商业大学会计学院；南开大学商学院；中国海洋大学管理学院、中国企业营运资金管理研究中心）.债券契约条款对企业风险承担的治理机制研究：约束效应还是威慑效应[J].南开管理评论,2022,第5期崔连广¹，邓舒婷²，孟繁强³，岳子健¹（南开大学商学院；天津体育学院体育经济与管理学院；南开大学旅游与服务学院）.创业幸福感：概念内涵、知识框架与未来研究展望[J].南开管理评论,2022,第5期周晶¹，张闯²（大连理工大学；东北财经大学）.亲社会行为视角下的经销商揭发：多层次驱动因素与作用结果[J].南开管理评论,2022,第5期张婧¹，张雅²，朱苗³（华中科技大学管理学院；招商银行股份有限公司；湖北经济学院工商管理学院）.治理歧视策略与企业价值获取的关系：B2B情境下的实证研究[J].南开管理评论,2022,第5期白长虹.商学院能够培养企业家精神么[J].南开管理评论,2022,第5期张玉利¹，任之光²，张光磊³，杨俊⁴，谢恩⁵，许年行⁶，焦豪⁷（南开大学商学院；国家自然科学基金委员会管理科学部；武汉理工大学管理学院；浙江大学管理学院；同济大学经济与管理学院；中国人民大学商学院；北京师范大学经济与工商管理学院）.国家自然科学基金工商管理学科申请代码调整与布局——面向“十四五”的企业实践和理论创新[J].南开管理评论,2022,第5期张月莉^1,2，蒋琴儿^1,2（浙江农林大学经济管理学院；浙江农林大学浙江省乡村振兴研究院）.集群社会资本驱动农业集群品牌价值实现吗——以品牌价值共创为中介[J].南开管理评论,2022,第4期张璐，雷婧，张强，长青（内蒙古工业大学经济管理学院）.纲举而目张：基于价值主张演变下商业模式创新路径研究[J].南开管理评论,2022,第4期高洪利¹，李莉²，吕晨³（天津财经大学会计学院财务管理系、无形资产评价协同创新中心；南开大学商学院财务管理系；天津城建大学经济与管理学院）.管理层投资视野、技术熟悉度与企业创新决策[J].南开管理评论,2022,第4期杜建刚¹，孟朝月¹，李宇航²，董泽瑞³（南开大学商学院；河南工业大学管理学院；太原理工大学经济管理学院）.产业集群根植性对集群品牌价值影响的研究——基于我国73个茶叶集群的面板数据分析[J].南开管理评论,2022,第4期沈蕾¹，何佳婧²，罗楚³（东华大学旭日工商管理学院；共享智能铸造产业创新中心有限公司；碧桂园集团）.分享经济下基于产消合一逻辑的品牌价值研究[J].南开管理评论,2022,第4期龚璇¹，蔡爱新²，吴津润²（华中农业大学经济管理学院；武汉大学经济与管理学院）.欲速则不达——基于组织吸收能力的迭代式产品创新机制研究[J].南开管理评论,2022,第4期姜涛¹，霍雨佳^1,2（内蒙古大学经济管理学院；内蒙古财经大学）.分红动因识别、机构持股与信号传递[J].南开管理评论,2022,第4期夏同水¹，郑敏²，张静¹（山东师范大学商学院；中央财经大学会计学院）.异质金融资产配置是否会加剧经营现金流操控——基于分析师现金流量预测的经验证据[J].南开管理评论,2022,第4期陈建安¹，芦梦婷¹，陈武²（武汉大学经济与管理学院；江西师范大学商学院）.听从内心召唤的创业者是否更努力：创业呼唤驱动创业努力的边界权变性研究[J].南开管理评论,2022,第4期尚子琦¹，陈增祥²，吴培冠²（海南大学管理学院；中山大学国际金融学院）.时间标志对消费者自我建构及广告诉求偏好的影响[J].南开管理评论,2022,第4期翁莉佳¹，李小玲¹，邵兵家^1,2，李新建³（重庆大学经济与工商管理学院；现代物流重庆市重点实验室；重庆工商大学工商管理学院）.付费搜索广告主的关键词组合策略研究——基于语义结构与用户心理的互动机制视角[J].南开管理评论,2022,第4期彭新敏，祝学伟（宁波大学商学院）.机会窗口、联盟组合与后发企业的技术赶超：舜宇1984-2018年纵向案例研究[J].南开管理评论,2022,第4期路守望，王刊良（中国人民大学商学院）.线上个性化定制中的数字化助推对用户满意度的影响[J].南开管理评论,2022,第4期寿志钢¹，滕洪信²，郑伟华²，彭紫荆²（武汉大学组织营销研究中心；武汉大学经济与管理学院）.如何利用不确定性：押注游戏在服务补救中的作用[J].南开管理评论,2022,第4期首页上一页 1 2 3 4 5 下一页尾页共有5页，转到页

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