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期刊文章列表

  • 张辉1,2,牟宇鹏3,汪涛4(湖北工程学院经济与管理学院;湖北小微企业发展研究中心研;中国矿业大学经济管理学院;武汉大学经济与管理学院).失之东隅,收之桑榆 ——品牌排斥和在场第三方顾客品牌评价的关系研究[J].南开管理评论,2022,第6期
  • 曾国军1,王荷1,2,徐雨晨3(中山大学旅游学院;贵州财经大学工商管理学院;香港理工大学).他山之石,如何攻玉 ——小企业拼凑外部资源加快品牌建设机理研究[J].南开管理评论,2022,第6期
  • 邓慧兰1,赵占波1,姚凯2,丁月琦3(北京大学软件与微电子学院;中央财经大学;澳洲国立大学).顾客价值视角下拼购小程序营销创新研究 ——基于扎根理论的案例分析[J].南开管理评论,2022,第6期
  • 艾义洁1,王晓玉2(山东管理学院工商学院;海财经大学商学院).消费者可爱感知对经济风险偏好的影响机制研究[J].南开管理评论,2022,第6期
  • 白长虹.案例研究要有深度:来自《哥白尼革命》的启示[J].南开管理评论,2022,第6期
  • 易加斌1,张梓仪1,杨小平2,王宇婷3(哈尔滨商业大学商务学院;浙江越秀外国语学院国际商学院;中国社会科学院工业经济研究所).互联网企业组织惯性、数字化能力与商业模式创新[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 宋玉臣1,2,任浩锋2,张炎炎2(吉林大学数量经济研究中心;吉林大学商学与管理学院).股权再融资促进制造业企业创新了吗——基于竞争视角的解释[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 罗进辉1,彭晨宸2,刘玥1(厦门大学管理学院;厦门大学财务管理与会计研究院).代际传承与家族企业多元化经营[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 魏巍1,刘贝妮2,凌亚如1(北京物资学院商学院;北京工商大学商学院).平台工作游戏化对网约配送员工作卷入的“双刃剑”影响——心流体验与过度劳动的作用[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 张欣1,董竹2(青岛大学商学院;吉林大学数量经济研究中心).超额商誉对企业创新的影响研究[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 李兰1,董小英2,彭泗清3,戴亦舒4,叶丽莎5,王云峰6(国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所;北京大学光华管理学院管理科学与管理信息系;北京大学光华管理学院市场营销学系;北京工商大学电商与物流学院信息管理系;中国移动研究院战略与产业研究所;北京卓越企业家成长研究基金会理).企业家在数字化转型中的战略选择与实践推进——2022·中国企业家成长与发展专题调查报告[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 韵江1,宁鑫2,暴莹2(东北财经大学旅游与酒店管理学院工商管理学院;东北财经大学工商管理学院).CEO过度自信与战略变革——基于“韧性效应”和“创造效应”的研究[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 杜善重(南开大学中国公司治理研究院).家族企业创新投入中的“非家族力量”——基于股东治理的视角[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 孙平,康文青,周晓明(山东大学管理学院).旅游供应链整合、战略选择与旅游上市公司成长性——基于模糊集定性比较分析[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 刘斌,江承鑫(重庆大学经济与工商管理学院).“两票制”改革能促进制药企业创新吗[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 韩炜,高宇(西南政法大学商学院).高管团队内部非正式社会网络联结与新创企业绩效——基于商业模式创新的中介作用[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 吴俊宝1,江霞2,杨强3(暨南大学管理学院;重庆工商大学工商管理学院;天津理工大学管理学院).不同趋近动机积极情绪对冲动性购买的影响——自我控制资源有限性视角[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 崔连广1,邓舒婷2,孟繁强3,岳子健1(南开大学商学院;天津体育学院体育经济与管理学院;南开大学旅游与服务学院).创业幸福感:概念内涵、知识框架与未来研究展望[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 林斌1,2,3,4,廖友亮1,5,6(中山大学管理学院;中山大学财务与会计研究中心;广东省管理会计师协会;广东轻工职业技术学院数智审计与治理实验室;新加坡国立大学;美国得克萨斯州大学).内部控制、环境诚信感知与内审负责人组织认同——基于JD-R理论视角[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 宋耘1,王婕1,曾子欣2,陈浩泽1(中山大学管理学院;复旦大学微电子科学与工程学院).中国企业是如何重构全球价值链的——基于扎根理论的研究[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 马鸿佳,唐思思,郑莉莉(吉林大学商学与管理学院).创业团队多样性对惯例更新的影响:知识共享的中介和共享领导的调节作用[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 周晶1,张闯2(大连理工大学;东北财经大学).亲社会行为视角下的经销商揭发:多层次驱动因素与作用结果[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 郭瑾1,王存峰2,刘志远3,彭涛4(天津财经大学会计学院;天津商业大学会计学院;南开大学商学院;中国海洋大学管理学院、中国企业营运资金管理研究中心).债券契约条款对企业风险承担的治理机制研究:约束效应还是威慑效应[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 张婧1,张雅2,朱苗3(华中科技大学管理学院;招商银行股份有限公司;湖北经济学院工商管理学院).治理歧视策略与企业价值获取的关系:B2B情境下的实证研究[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 张玉利1,任之光2,张光磊3,杨俊4,谢恩5,许年行6,焦豪7(南开大学商学院;国家自然科学基金委员会管理科学部;武汉理工大学管理学院;浙江大学管理学院;同济大学经济与管理学院;中国人民大学商学院;北京师范大学经济与工商管理学院).国家自然科学基金工商管理学科申请代码调整与布局——面向“十四五”的企业实践和理论创新[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 白长虹.商学院能够培养企业家精神么[J].南开管理评论,2022,第5期
  • 张璐,雷婧,张强,长青(内蒙古工业大学经济管理学院).纲举而目张:基于价值主张演变下商业模式创新路径研究[J].南开管理评论,2022,第4期
  • 张月莉1,2,蒋琴儿1,2(浙江农林大学经济管理学院;浙江农林大学浙江省乡村振兴研究院).集群社会资本驱动农业集群品牌价值实现吗——以品牌价值共创为中介[J].南开管理评论,2022,第4期
  • 姜涛1,霍雨佳1,2(内蒙古大学经济管理学院;内蒙古财经大学).分红动因识别、机构持股与信号传递[J].南开管理评论,2022,第4期
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