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王萍，黄猛（武汉轻工大学管理学院）.工作身份差异与员工主动性行为:面子压力和仁慈领导的影响[J].管理工程师,2023,第3期
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李宜达1,2，王方方2,3（汕头大学商学院；广东财经大学中观经济学研究中心；广东财经大学数字经济学院）.政府与市场关系研究述评：学界动态与理论发展[J].管理工程师,2023,第2期
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王鸿，刘敏（齐齐哈尔大学经济与管理学院）.资产减值、治理结构与盈余管理——基于化工行业2016-2020年沪深A股上市公司的实证分析[J].管理工程师,2023,第2期
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李曙光（郑州航空工业管理学院）.思政课教学中社会思潮辨析引导——以高校思政课课堂教学为视角[J].管理工程师,2023,第2期
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李武威，郝孟雨，古啸（郑州航空工业管理学院商学院）.高管团队断裂带对企业绩效的影响——基于Meta分析的检验[J].管理工程师,2023,第2期
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叶丹云，焦浩，马雯（郑州航空工业管理学院信息管理学院）.黄河档案信息资源文化云平台建设研究[J].管理工程师,2023,第2期
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石琳（郑州二七纪念馆）.新时代纪念馆讲解员培养模式[J].管理工程师,2023,第2期
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张收棉（国家图书馆）.数据解析社会公共图书馆面临的挑战与对策[J].管理工程师,2023,第2期
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