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期刊文章列表

  • 沈新烨(中国友发国际工程设计咨询有限公司).借势“短视频”传递央企“好声音”的几点思考[J].现代企业,2022,第5期
  • 武 世(湖南工业大学).我国水泥行业僵尸企业现状危害成因及识别方法[J].现代企业,2022,第5期
  • 钟 泽,杨 晗,严森潇(中电科技集团重庆声光电有限公司).企业管理的内涵定义及和谐管理的重要性[J].现代企业,2022,第5期
  • 高登瑞(中交二公局第三工程有限公司).全面推进项目全经营周期管理和水平提升[J].现代企业,2022,第5期
  • 孙秀凤(中国移动通信集团安徽有限公司滁州分公司).浅析企业经济责任审计提质增效策略[J].现代企业,2022,第5期
  • 原 圆(中国海洋大学管理学院).新冠疫情下旅游类中小企业财务弹性政策 ——基于新三板旅游类企业的分析[J].现代企业,2022,第5期
  • 邱永睿(甘肃政法大学商学院).数字经济平台企业反垄断行为与可持续发展[J].现代企业,2022,第5期
  • 林静芝(广东粤铁工程构件有限公司).铁路建设工程物资管理工作效能提升的思考[J].现代企业,2022,第5期
  • 金 红(中国航空工业空气动力研究院).企事业单位文书档案管理存在的问题与改进创新[J].现代企业,2022,第5期
  • 罗咏桃(中铁二十三局集团第三工程有限公司).做好施工企业办公室精细化管理工作的措施[J].现代企业,2022,第5期
  • 杨慧宇(山东吉威医疗制品有限公司).集团化企业财务人员外派必要性及建议[J].现代企业,2022,第5期
  • 刘忠华(中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司).施工企业党建思想政治工作精细化管理策略[J].现代企业,2022,第5期
  • 赵 岚,刘新玲(福建农林大学马克思主义学院).新时代党的思想建设制度化特点价值探析[J].现代企业,2022,第5期
  • 金观平.科技要创新伦理须先行[J].现代企业,2022,第5期
  • 马雪莲(嘉兴市交通工程建设管理服务中心).加强交通运输系统高层次人才队伍建设的思考 ——以嘉兴市交通运输系统为例[J].现代企业,2022,第5期
  • 郭君娜(山西汾河焦煤股份有限公司).企业工会工作与企业文化的融合路径[J].现代企业,2022,第5期
  • 戎晓芳(中铁十六局集团地铁工程有限公司).国企改革中政工工作与人力资源管理的融合推进[J].现代企业,2022,第5期
  • 王伟熹(中交一公局集团有限公司).新发展格局下建筑行业的市场营销策略创新[J].现代企业,2022,第5期
  • 蔡 黎(中国铁路南昌局集团有限公司福州职工培训所).新时代铁路职教工作如何满足职工培训的需求[J].现代企业,2022,第5期
  • 王竹溪(北京临近空间飞行器系统工程研究所).新时代航天企业党员教育管理的路径与实践[J].现代企业,2022,第5期
  • 柏 龄,宁靖佳(上海振华重工(集团)股份有限公司).国企党建工作与生产经营融合机制的强企战略[J].现代企业,2022,第5期
  • 梅 雪,龚巧莉(新疆财经大学).企业研发费用对公司成长性的影响及促进[J].现代企业,2022,第5期
  • 姜 璐(安徽省蚌埠市第二人民医院).医院工会工作的重要性与提升职工满意度[J].现代企业,2022,第5期
  • 赵凯悦(新疆财经大学).独立董事对企业绩效影响的文献综述[J].现代企业,2022,第5期
  • 陈莉蓉(爱普生(中国)有限公司).跨国交易财务风险问题与应对防范措施 ——以A公司为例[J].现代企业,2022,第5期
  • 尤鹏程(华东理工大学).经济结构转型背景下的工商企业管理模式[J].现代企业,2022,第5期
  • 黄建山(中交第三航务工程局有限公司厦门分公司捷航检测公司).新时期如何高质量开展国企基层党建工作的探索[J].现代企业,2022,第5期
  • 易兰花(广州城市理工学院).基于校企深度融合背景的工匠精神培育探析[J].现代企业,2022,第5期
  • 高灵子(新疆财经大学).企业会计信息在宏观经济预测中的价值与实现方式[J].现代企业,2022,第5期
  • 王平平(中国诚通国际贸易有限公司).国际贸易中合同预付款风险管理策略[J].现代企业,2022,第5期
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