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期刊文章列表

  • 周元(中国石油集团共享运营有限公司成都中心).反馈面谈,让绩效管理更精准[J].人力资源,2022,第14期
  • 魏康婧,沈劼(上海立信会计金融学院).助力大学生高质量就业[J].人力资源,2022,第14期
  • 张晖(陕西建工集团股份有限公司).国有建筑企业薪酬体系优化实践[J].人力资源,2022,第14期
  • 薛冰(新疆众和股份有限公司).让关键绩效指标发挥关键作用[J].人力资源,2022,第14期
  • 林冠岳(中交第四航务工程勘察设计院有限公司).四项措施,强化薪酬激励作用[J].人力资源,2022,第14期
  • 周玫(浙江浙能温州液化天然气有限公司).绩效考核在实践中的应用[J].人力资源,2022,第14期
  • 杨少锋(内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区党群服务中心).公共部门做好激励的关键点[J].人力资源,2022,第14期
  • 苏纪祯,任金娜(山东华宇工学院).高校教管队伍能力提升策略建设[J].人力资源,2022,第14期
  • 杨瑶(云南省建筑技工学校).全方位打造人力资源培训体系[J].人力资源,2022,第14期
  • 刘念(江西省信用融资担保集团股份有限公司).重构集团培训体系的思考[J].人力资源,2022,第14期
  • 翟红洋(濮阳市安阳地区医院).切实做好公开招聘,充实事业单位人才力量[J].人力资源,2022,第14期
  • 周喻(中国教育报刊社).融媒体背景下,如何提高人力资源能效[J].人力资源,2022,第14期
  • 李娜(中智项目外包服务有限公司).国有企业人力资源转型之路[J].人力资源,2022,第14期
  • 陈涛(郑州辰维科技股份有限公司).中小企业培训,如何实现“短平快”[J].人力资源,2022,第14期
  • 陆佩洁(上海工程技术大学).强化校企合作,探索人才培养模式[J].人力资源,2022,第14期
  • 陈茵(广州市南沙区榄核医院).做实医院招聘工作的几点建议[J].人力资源,2022,第14期
  • 汤红军(辽宁省社会保险事业服务中心).新时代事业单位人才队伍建设策略研究[J].人力资源,2022,第14期
  • 郑丽芳(龙岩市上杭公路事业发展中心).突破公路养护单位人力资源管理瓶颈[J].人力资源,2022,第14期
  • 陈洪志(仙游县工艺美术中心).如何完善企事业单位激励机制[J].人力资源,2022,第14期
  • 张燕(邓州市人民医院).有效管控医院人力资源成本[J].人力资源,2022,第14期
  • 王雨寒(濮阳市保密技术中心(濮阳市国家秘密载体回收中心)).公共部门人力资源管理数字化转型[J].人力资源,2022,第14期
  • 张蕊(黑龙江大学).科学管理,理论与实践有多远[J].人力资源,2022,第14期
  • 王文貌(北京长峰新联工程管理有限责任公司).企业青年“主力军”如何养成[J].人力资源,2022,第14期
  • 郭姿英(江西师范大学).零工经济下,人力资源管理如何“破冰”[J].人力资源,2022,第14期
  • 刘潞(天津财经大学).纠正高校毕业生就业认知偏差[J].人力资源,2022,第14期
  • 全魁博(沈阳体育学院).“互联网+”时代,抓住就业机遇期[J].人力资源,2022,第14期
  • 张波(中国石油青海油田公司).优化绩效,防范能源企业人才外流[J].人力资源,2022,第14期
  • 周淼(国电南瑞南京控制系统有限公司).如何发挥绩效评价的关键性作用[J].人力资源,2022,第14期
  • 席德雄(新疆众和股份有限公司).提升感知度,优化绩效管理全过程[J].人力资源,2022,第14期
  • 武文斌(山东省德州市齐河县人民医院).有效激励,促医院人力资源管理增效[J].人力资源,2022,第14期
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