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期刊文章列表

  • 吕凤亚(广州城市职业学院).广州老年人力资源开发现状分析[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 赵云昌(吉林农业大学).新农科背景下农业院校辅导员就业指导服务能力提升路径与方法[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 张凤娇1,宋敬滨1,张红党1,杨宏图1,唐杰2(常州机电职业技术学院车辆工程学院;常州市高级职业技术学校汽车系).产教融合背景下高职院校智能网联汽车专业人才培养模式创新──以江苏省为例[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 王雪松(陕西工业职业技术学院).开放系统管理理论视角下的中高职衔接人才培养现状[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 苏豪(河南省驻马店财经学校).中职学校校企合作人才培养模式[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 王文臣(甘肃银行股份有限公司).商业银行人才流失的原因及对策[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 滕杨(泰州市住房公积金管理中心).事业单位人力资源管理中的绩效管理策略[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 李爱媚(北海职业学院).高职教师职业幸福感现状和提升策略[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 杨婧雯,杨林娟(福建福清核电有限公司人力资源处).深化人才发展体制机制 实施企业“人才高地”战略[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 金坤(中海油田服务股份有限公司).赋能主导视域下的企业人力资源管理[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 黄川凤(厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司).国有企业员工职业生涯管理工作现状[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 贾音(河南省进口物资公共保税中心集团有限公司).企业人力资源管理对其经济效益的影响[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 刘芳(西北有色地质矿业集团有限公司).人力资源会计计量方法分析[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 张桂丽(中煤科工金融租赁股份有限公司).人事管理视角下的企业人力资源开发与管理[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 黄晓静,陈懿,黄海燕(广东技术师范大学管理学院).现代中小企业人力资源管理困境与对策分析[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 赵鹏程,徐有若(安徽大学管理学院).新时代企业人力资源管理中的信息服务[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 梁恒.做好人才评价的“后半篇文章”[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 朱胜男,戴芙蓉,卞艺澄(淮阴工学院).高校实验室人才队伍建设的现状及完善措施[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 王庆灵,王亚南,潘祎(中国林业科学研究院热带林业实验中心).加强事业单位人才队伍建设的几点思考[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 孙雅坤(河北省科学院地理科学研究所).科研院所专业人才激励机制探索[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 李旭(西安外国语大学).高等教育人才培养质量及保障机制分析[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 王丽芬(山西财经大学图书馆).高校图书馆组织机构优化及人力资源建设[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 张燕(邓州市人民医院).绩效考核在县级公立医院人力资源管理中的应用[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 郭佳玺(衡水职业技术学院).高职院校人力资源管理的问题与对策分析[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 席晓燕,杨力纯(华东疗养院).新时期医疗机构劳务派遣员工“5+1”内涵式优绩优效管理模式探索[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 叶侨辉,苏颖(东莞市横沥医院).医院人力资源管理激励机制的建立[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 蔄晓红1,崔伟东2(烟台市政务服务中心;中共烟台市委编办).人本理念指导下的政府部门人力资源管理[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 陈苗(新疆塔里木河流域巴音郭楞管理局).岗位设置对事业单位人力资源管理的导向作用[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 时健(河北省科学院地理科学研究所).科研事业单位绩效管理体系的构建与创新[J].人才资源开发,2022,第10期
  • 惠青蕊(邓州市水利局).事业单位人力资源管理激励机制的优化[J].人才资源开发,2022,第10期
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