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郭士君.企业基层党支部书记应当好“五种人”[J].企业文明,2022,第5期
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中国移动通信集团江苏有限公司课题组.国企党支部书记履职能力评价方法浅析 ——以中国移动江苏公司为例[J].企业文明,2022,第5期
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中国电子信息产业集团有限公司（中国电子信息产业集团有限公司）.国企贯彻落实“两个一以贯之”的实践探索 ——以中国电子系统公司为例[J].企业文明,2022,第4期
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中国能源建设集团有限公司葛洲坝集团公司（中国能源建设集团有限公司葛洲坝集团公司）.国企党组织内嵌到法人治理结构的路径研究 ——以中国能建葛洲坝集团公司为例[J].企业文明,2022,第4期
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贾敏慧（中国航天科工二院党委工作部）.军工企业历史文化展馆开展党史学习教育的创新途径探索[J].企业文明,2022,第4期
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陈朝阳.中国建筑：科技赋能建筑业高质量发展[J].企业文明,2022,第4期
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唐林.提升国有企业纪检派驻监督的质效思考[J].企业文明,2022,第4期
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董刚.“三加强”筑牢国企党建根基[J].企业文明,2022,第4期
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李志达（海洋石油工程股份有限公司）.关于新时代强化国有企业党建责任制的研究[J].企业文明,2022,第4期
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殷晓佳，韩秦鹏，巨恳.“三重一大”决策制度执行的方法与实践[J].企业文明,2022,第4期
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徐小淙.精准定义“价值” ——从《精益思想》浅谈企业价值创造[J].企业文明,2022,第4期
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徐健康.新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].企业文明,2022,第4期
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蒋修妮.写好党史学习教育“下半篇文章”[J].企业文明,2022,第4期
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丁卫林（重庆中梁山尚成置业有限公司）.打造“三心”党建品牌 增强国企党组织战斗力[J].企业文明,2022,第4期
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王雨庆.突出“严高快实”锻造新时代党员干部队伍[J].企业文明,2022,第4期
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吴建文.讲好文物故事，坚定文化自信 ——《十二生肖之兽首传奇》音乐剧的探索与思考[J].企业文明,2022,第4期
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肖勇勇，杨小泉.党旗飘扬八皖地党建引领赋能显成效[J].企业文明,2022,第4期
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付小微.实施“三项工程”提升基层党组织“三力”[J].企业文明,2022,第4期
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杨春屹.发挥典型示范引领作用推进基层建设整体上水平[J].企业文明,2022,第4期
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杜京（中核华建资产管理有限公司）.中央企业成员单位巡察工作中的问题及对策探析[J].企业文明,2022,第4期
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蓝胜.国企完善公司治理的路径探索与实践 ——以惠州蓄能发电有限公司为例[J].企业文明,2022,第4期
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刘速.“六抓”做好亏损企业思想政治工作[J].企业文明,2022,第4期
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王晓彦.做党的事业接班人[J].企业文明,2022,第4期
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陈凤海，韩东雪.星光不问赶路人 ——记中国兵器杰出工匠、东北工业集团高级技师刘振利[J].企业文明,2022,第4期
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孙丽荔.做实国企宣传思想工作的方法思考[J].企业文明,2022,第4期
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李民秀.新时期加强国企离退休管理工作的方法[J].企业文明,2022,第4期
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丁宝龙.守正创新强化国企党建工作[J].企业文明,2022,第4期
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万玉晶，张国胜，景伟.“四个坚持”锻造高素质专业化干部队伍[J].企业文明,2022,第4期
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毛丛友.国企技术干部向管理干部转型需“四步走”[J].企业文明,2022,第4期
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中国航天科技集团有限公司第四研究院团委（中国航天科技集团有限公司第四研究院团委）.党旗辉映团旗“红” 激扬航天新“动”能[J].企业文明,2022,第4期
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