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娄聪（河南省人民医院）.企业金融经济效益分析及风险防范措施[J].中外企业文化,2022,第6期
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张洪涛（中国飞机强度研究所）.科研企业单位项目经费全周期管理实践探讨[J].中外企业文化,2022,第6期
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袁海洋（读者出版传媒股份有限公司）.新发展理念引领下的国有出版企业集团“双效统一”实现路径探析[J].中外企业文化,2022,第6期
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任晓明（北京市丰台烟草公司）.略论内部控制在烟草企业管理中的作用[J].中外企业文化,2022,第6期
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庞婧（甘肃省烟草公司白银市公司）.新型烟草制品监管的研究[J].中外企业文化,2022,第6期
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李蓉（白银市烟草专卖局）.烟草行业信用监管理论和实践探讨[J].中外企业文化,2022,第6期
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梁旭涛（白银市烟草专卖局）.信息化在烟草监管领域的应用案例以及探索[J].中外企业文化,2022,第6期
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齐广平（山东信通铝业有限公司）.企业安全生产双重预防体系建设的实践与思考[J].中外企业文化,2022,第6期
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岳慧（聊城市交通发展有限公司）.企业税收风险原因与有效防范对策解析[J].中外企业文化,2022,第6期
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张靓（中国航发南方工业有限公司）.如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作[J].中外企业文化,2022,第6期
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李庆军（宁波市轨道交通集团有限公司）.新形势下加强国有企业思想政治工作的探索与实践——以宁波某公司为例[J].中外企业文化,2022,第6期
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赵亚斌（中石化百川公司）.国企思想政治工作与企业文化的有机结合路径分析[J].中外企业文化,2022,第6期
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姚芳（北京首都开发股份有限公司首开同信分公司）.以高质量党建推动国有企业高质量发展[J].中外企业文化,2022,第6期
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王莉莉（中国航发北京航空材料研究院）.军工企业工会助推企业高质量发展实践探索[J].中外企业文化,2022,第6期
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朱小英（金华职业技术学院）.后疫情时代改善企业用工难的对策分析——以浙江某经济技术开发区为例[J].中外企业文化,2022,第6期
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马元月.安全不仅要上墙更要上心[J].中外企业文化,2022,第6期
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华锐.安全文化：举国安全生产大检查的重点[J].中外企业文化,2022,第6期
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张燕生（中国国际经济交流中心）.未来三十年,供应链安全最重要[J].中外企业文化,2022,第6期
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范科峰，邓天舒.如果企业存在这样的“文化”要小心[J].中外企业文化,2022,第6期
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邵芫（大庆油田有限责任公司第一采油厂离退休职工管理中心）.浅谈石油企业离退休人员管理存在的问题与对策[J].中外企业文化,2022,第6期
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谢之华，蒋徐鑫（浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司）.人力资源培训创新在发电企业实践中的探索运用[J].中外企业文化,2022,第6期
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卢家傲.企业有没有“安全感”?不妨考问这15个问题[J].中外企业文化,2022,第6期
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吕中瑞（国家管网集团西气东输公司党群宣传部）.西气东输基层站队特色文化建设实践[J].中外企业文化,2022,第6期
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曲洪伟（安能物流集团）.企业文化人如何走出困境,成为业务增长的得力助手?[J].中外企业文化,2022,第6期
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尹立维，朱瑶（中国工商银行）.数字化时代金融科技人才队伍建设研究[J].中外企业文化,2022,第6期
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黎晓林（碧桂园集团）.碧桂园：如何激活一支打胜仗的团队[J].中外企业文化,2022,第6期
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李勍（晶瑞电子材料股份有限公司）.2.0时代已来——电动车行业趋势展望[J].中外企业文化,2022,第6期
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