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韩松洋（河南省社会主义学院）.领导者处罚精英员工的风险隐患及应对策略[J].领导科学,2022,第1期
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姜淑慧1，张杰2（南京审计大学金融学院教务办；南京审计大学金融学院学科与研究生办）.领导者运用灰度思维的策略及其风险规避[J].领导科学,2022,第1期
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田孟明（中国航空发动机集团有限公司贵州黎阳航空动力有限公司）.领导者打破单位思想和利益僵化格局的方略[J].领导科学,2022,第1期
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林玮玮（广州城市理工学院）.领导观点与群众想法的常见分歧、诱因及协调之道[J].领导科学,2022,第1期
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李奔鸣1，胥璟2（广州应用科技学院马克思主义学院；肇庆医学高等专科学校思政部）.高校思想政治工作机制创新的现实思考——评《“三个倡导”视域下高校思想政治工作机制创新研究》[J].领导科学,2022,第1期
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王华（湖北第二师范学院外国语学院）.我国翻译研究和高校翻译学科建设的科学指南——评《改革开放以来中国翻译研究概论（1978—2018）》[J].领导科学,2022,第1期
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何永松（贵州财经大学公共管理学院）.“恶人先告状”的生成机理与领导者的应对之策[J].领导科学,2022,第1期
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盛寿河.公务员遴选模拟试题系列解析（1009）[J].领导科学,2022,第1期
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（《领导科学》编辑部）.人不负青山，青山定不负人——感悟习近平主席2022年新年贺词中的领导思维[J].领导科学,2022,第1期
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