-
黄孟霓（中国石油西南油气田公司蜀南气矿）.心理契约理论对国企新生代员工管理的启示[J].中国石油企业,2022,第5期
-
邢悦（中国海油集团能源经济研究院）.企业数字化转型中的组织变革和管理创新 ——以国际石油公司数字化实践为例[J].中国石油企业,2022,第5期
-
柴红哲（中国石油大港油田公司）.“双碳”目标下油田企业节能减排管理探析[J].中国石油企业,2022,第5期
-
贺广庆，李尚，徐阳，张杭平，王帅（中国石油浙江油田公司）.油气田企业战略转型的实践与探索[J].中国石油企业,2022,第5期
-
董旭霞，张东华.以国脉建设带动产业高质量发展 ——中俄东线南段打造“发展管道”纪实[J].中国石油企业,2022,第5期
-
夏银聚（中国石油工程建设有限公司）.国际工程建设项目员工激励机制实证研究[J].中国石油企业,2022,第5期
-
刘向东，王建，侯婉婉，汪晶（中国海洋石油国际有限公司）.国际油气资产并购管理体系创新和实践[J].中国石油企业,2022,第5期
-
任坚强，刘庆龙，任晓强，陈鹏（中国石油长庆油田公司离退休管理中心）.油田企业退休人员社会化管理实践与探索[J].中国石油企业,2022,第5期
-
韩金胜（北京石油管理干部学院）.提升国企党员干部政治能力的价值与路径探讨[J].中国石油企业,2022,第5期
-
唐莹（中国石油抚顺石化公司）.以高质量党建引领企业高质量发展[J].中国石油企业,2022,第5期
-
朱昌海（中新国际能源研究院）.实施阿米巴经营需确立内部市场交易原则[J].中国石油企业,2022,第5期
-
时光.推行阿米巴模式重在全员参与[J].中国石油企业,2022,第5期
-
倪好，冯晓丽，孙仁金（中国石油大学(北京)经济管理学院）.防疫常态化下加油站非油业务经营策略探析[J].中国石油企业,2022,第5期
-
贾博，郭振华，刘定波，甘巧莲（中国石油长庆油田公司）.以“五全机制”破解疫情管控难题[J].中国石油企业,2022,第5期
-
金锋（中国石油工程建设有限公司）.新形势下国企维稳工作存在的问题及对策建议[J].中国石油企业,2022,第5期
-
唐宗礼（中国石化江苏油田油气生产服务中心）.礼赞劳动之美 放大劳模效应[J].中国石油企业,2022,第5期
-
黄旭敏（中国石化江西抚州石油公司南丰经营部）.程序公正与实体公正[J].中国石油企业,2022,第5期
-
何永胜（中国石油西南油气田公司综合服务中心）.用激情来干事创业[J].中国石油企业,2022,第5期
-
薛涛，王富萍（中国石油长庆油田公司）.以“水”破题 激发老油田稳产活力[J].中国石油企业,2022,第5期
-
郭永峰.哈里伯顿推出“一次性光纤”用于井下数据监测[J].中国石油企业,2022,第5期
-
荏苒.数字社会的生存法则[J].中国石油企业,2022,第5期
|