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期刊文章列表

  • 黄孟霓(中国石油西南油气田公司蜀南气矿).心理契约理论对国企新生代员工管理的启示[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 邢悦(中国海油集团能源经济研究院).企业数字化转型中的组织变革和管理创新 ——以国际石油公司数字化实践为例[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 柴红哲(中国石油大港油田公司).“双碳”目标下油田企业节能减排管理探析[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 贺广庆,李尚,徐阳,张杭平,王帅(中国石油浙江油田公司).油气田企业战略转型的实践与探索[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 夏银聚(中国石油工程建设有限公司).国际工程建设项目员工激励机制实证研究[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 刘向东,王建,侯婉婉,汪晶(中国海洋石油国际有限公司).国际油气资产并购管理体系创新和实践[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 任坚强,刘庆龙,任晓强,陈鹏(中国石油长庆油田公司离退休管理中心).油田企业退休人员社会化管理实践与探索[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 韩金胜(北京石油管理干部学院).提升国企党员干部政治能力的价值与路径探讨[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 唐莹(中国石油抚顺石化公司).以高质量党建引领企业高质量发展[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 朱昌海(中新国际能源研究院).实施阿米巴经营需确立内部市场交易原则[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 时光.推行阿米巴模式重在全员参与[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 倪好,冯晓丽,孙仁金(中国石油大学(北京)经济管理学院).防疫常态化下加油站非油业务经营策略探析[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 贾博,郭振华,刘定波,甘巧莲(中国石油长庆油田公司).以“五全机制”破解疫情管控难题[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 金锋(中国石油工程建设有限公司).新形势下国企维稳工作存在的问题及对策建议[J].中国石油企业,2022,第5期
  • 唐宗礼(中国石化江苏油田油气生产服务中心).礼赞劳动之美 放大劳模效应[J].中国石油企业,2022,第5期
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