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期刊文章列表

  • 刘莎,胡学光(北京航天动力研究所).科学搭建科技人才素质模型[J].人力资源,2022,第14期
  • 陈俣(布里斯托大学社科与法律学院).组织行为视角,看人力资源管理实践[J].人力资源,2022,第14期
  • 周喻(中国教育报刊社).融媒体背景下,如何提高人力资源能效[J].人力资源,2022,第14期
  • 周元(中国石油集团共享运营有限公司成都中心).反馈面谈,让绩效管理更精准[J].人力资源,2022,第14期
  • 李娜(中智项目外包服务有限公司).国有企业人力资源转型之路[J].人力资源,2022,第14期
  • 陈涛(郑州辰维科技股份有限公司).中小企业培训,如何实现“短平快”[J].人力资源,2022,第14期
  • 陆佩洁(上海工程技术大学).强化校企合作,探索人才培养模式[J].人力资源,2022,第14期
  • 陈茵(广州市南沙区榄核医院).做实医院招聘工作的几点建议[J].人力资源,2022,第14期
  • 付鑫裕(桂林航天工业学院).防范大学生常见求职风险[J].人力资源,2022,第14期
  • 张福霞(济宁市土地储备和规划事务中心).打破公益一类事业单位人员“保险箱”[J].人力资源,2022,第14期
  • 彭思伟(邵武市城市管理局).全流程优化财务人事管理[J].人力资源,2022,第14期
  • 泮红文(浙江大学舟山海洋研究中心).内外兼修,激发人才原动力[J].人力资源,2022,第14期
  • 袁隽(中国人民银行孝感市中心支行).三维度提升基层央行入职培训质量[J].人力资源,2022,第14期
  • 张灵玲(天津市医学考试中心).规避岗前培训常见误区[J].人力资源,2022,第14期
  • 王岩(滨州市人民政府驻北京联络处).招才引智,须打造双赢模式[J].人力资源,2022,第14期
  • 王琪(南京大学人力资源处).高校招聘,如何防范潜在风险[J].人力资源,2022,第14期
  • 王道淮(安徽省临淮岗洪水控制工程管理局).优化培训,促基层职工技能提升[J].人力资源,2022,第14期
  • 郭姿英(江西师范大学).零工经济下,人力资源管理如何“破冰”[J].人力资源,2022,第14期
  • 冯凌华(深圳对口帮扶汕头驻潮阳区河溪镇工作队).激活引才返乡原生动力[J].人力资源,2022,第14期
  • 闫诺(国网宁夏电力有限公司吴忠供电公司人力资源部).劳动统计,提升人力资源管理含金量[J].人力资源,2022,第14期
  • 李霞(汶上县社会保险事业中心).职业福利如何充分发挥补充功能[J].人力资源,2022,第14期
  • 孙文文(霍州煤电集团有限责任公司).如何有效构建和谐劳动关系[J].人力资源,2022,第14期
  • 王文貌(北京长峰新联工程管理有限责任公司).企业青年“主力军”如何养成[J].人力资源,2022,第14期
  • 邰柬钧(中国石化共享服务有限公司).多维度解读人力资源数据分析[J].人力资源,2022,第14期
  • 赵雪婷.高考下一站[J].人力资源,2022,第14期
  • 徐洪(建湖县城乡居民社会养老保险服务中心).抓住关键点,加强社保经办人员队伍建设[J].人力资源,2022,第14期
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