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期刊文章列表

  • 黄莹(湖南省蚕桑科学研究所).事业单位人事制度改革的优化路径[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 韩丽红(榆次区修文镇人民政府劳动保障事务所).新时代事业单位人力资源管理的创新[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 王文珺(中央司法警官学院).高校大学生就业指导教育路径[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 李晴(山东科技大学<泰安校区>).职业生涯规划对当代大学生就业的作用[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 孙卓,王跃,张朝晶(盘锦职业技术学院).职业院校学生职业素养目标培养路径[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 龙云兰(广西电力职业技术学院).基于胜任力导向的学生实践能力培养——以高职人力资源管理专业为例[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 人民日报评论员.激发各类人才创新活力[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 李澎(云南省房地产开发经营<集团>有限公司).国企组织与人才管理体系构建路径[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 李忍忍,林柯彤,李诺(吉林农业大学).社会转型时期东北地区人才流失的原因及对策[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 李永芹(山东省济宁市任城区人力资源和社会保障局).战略性人力资源管理及其理论基础[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 张景峰1,吴南2(无棣县新海工业园管理中心;无棣第一实验学校).“互联网+”时代人力资源管理的新趋势[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 刘义胜(常州市中医医院).公立医院薪酬制度改革建议[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 施晶(杭州师范大学附属医院).如何提高医疗保险人力资源管理的水平[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 韩涛(河北省迁安市沙河驿镇人民政府).“互联网+”背景下农村电商人才培养策略[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 王晨爽(广东省轻工业技师学院).技校教师职业能力提升路径[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 李莹(中交二航局第六工程分公司).国有建筑施工企业专业人才分级管理——以S公司为例[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 唐天城(大庆油田社会保险中心图强保险所).油田企业人力资源管理水平的提升策略[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 唐晓婉,陈芳(中国农业科学院蔬菜花卉研究所).国家级农业科研机构人才队伍建设[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 张勇,于永梅(青岛黄海学院).民办高校教职员工人事档案管理工作的思考[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 金毅(江苏省无锡市红十字中心血站).事业单位人力资源培训的创新策略[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 吴灵芳(福州市工业产品生产许可证审查技术中心).事业单位人力资源管理探析[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 蒋璐莹(无锡工艺职业技术学院).高职院校职业规划对学生心理健康的积极作用[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 王芳(上海戏剧学院附属戏曲学校).事业单位职业年金政策模式与缴费模式的思考[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 张亚萍(潍坊学院).高校辅导员职业能力发展策略[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 王素凌(中共日照市委党校).新时期党校图书馆员职业素养提升路径[J].人才资源开发,2021,第12期
  • 汪耀如,蒋崇文,赵琪,李璐阳,杨登(北京航空航天大学宁波创新研究院).基于双因素理论的高端科技人才引进因素及对策 ——以宁波市科研院所为例[J].人才资源开发,2021,第11期
  • 吴学林(无锡太湖学院).新技术革命时代人才评价问题及对策分析[J].人才资源开发,2021,第11期
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