-
张文利(漳州市芗城区人社局社保中心).漳州市芗城区社会保险中心狠抓养老保险扩面,实现首季“开门红”[J].就业与保障,2022,第5期
-
杨学友.以泄漏薪资为由辞退员工,四种情形法律不支持[J].就业与保障,2022,第5期
-
杨子.即便不存在劳动关系,四种情形有权主张工伤待遇[J].就业与保障,2022,第5期
-
林萍姗.林燊:我们要做中国的一站式全品类食材供应商[J].就业与保障,2022,第5期
-
(福建省医保中心).福建省医保中心开展基金监管宣传月活动[J].就业与保障,2022,第5期
-
(福建省劳动就业服务局).福建省运用部级平台提高失业保险待遇业务经办效率[J].就业与保障,2022,第5期
-
(泉州市就业和人才公共服务中心).泉州市积极稳住就业基本盘,增强企业恢复生产信心[J].就业与保障,2022,第5期
-
吴振东,谢樱,邓倩倩,吴晓颖.“专属网络面试间”助力高校毕业生求职[J].就业与保障,2022,第5期
-
陈晨.大规模留抵退税助企纾困效应显现[J].就业与保障,2022,第5期
-
刘云飞,庞阳(青岛酒店管理职业技术学院).自媒体视域下高职院校学生职业生涯规划路径研究[J].就业与保障,2022,第5期
-
蒙静(陕西工业职业技术学院).高职院校就业指导与思政教育的融合策略及意义[J].就业与保障,2022,第5期
-
黄德华(龙岩市永定区机关事业单位社会保险管理中心).人才引培助力地方高质量发展的研究[J].就业与保障,2022,第5期
-
刘莉娟(大理大学马克思主义学院).高校学生党建进社区的探索[J].就业与保障,2022,第5期
-
齐璐(浙江大学西溪校区管委会).基于人本理念的高校管理工作探讨[J].就业与保障,2022,第5期
-
柴明喜,王蕾(兰州博文科技学院).浅谈高校辅导员思想政治教育亲和力提升途径[J].就业与保障,2022,第5期
-
赵秀民(唐山高新区劳动和社会保障监察大队).劳动保障监察档案管理“云共享”的实践与创新[J].就业与保障,2022,第5期
-
孙娅琪(鹤壁汽车工程职业学院).校企文化结合促进高等职业院校学生就业能力培养的策略性研究[J].就业与保障,2022,第5期
-
小保,潘家永1,颜东岳2(安徽警官职业学院;江西省兴国县人民法院).骑车下班途中“自摔”受伤,能不能认定为工伤[J].就业与保障,2022,第5期
-
小保,潘家永1,颜东岳2(安徽警官职业学院;江西省兴国县人民法院).还可另行索要加班费吗[J].就业与保障,2022,第5期
-
小保,潘家永1,颜东岳2(安徽警官职业学院;江西省兴国县人民法院).为员工办理社保后,公司可以拒绝提供缴费明细吗[J].就业与保障,2022,第5期
-
小保,潘家永1,颜东岳2(安徽警官职业学院;江西省兴国县人民法院).单位发出录用通知后反悔,求职者能否主张赔偿[J].就业与保障,2022,第5期
-
蔺妍,陈明煌(大连海洋大学海洋法律与人文学院).论法学专业学生创新社区实践与法律赋能效用[J].就业与保障,2022,第5期
-
(福建省人社厅).福建省“师带徒”引凤计划暨三明人才项目“揭榜挂帅”赶集日活动成功举办[J].就业与保障,2022,第5期
-
(三明市人社局).三明市扎实推进基层调解组织建设[J].就业与保障,2022,第5期
-
张典1,高寒2,冉炜1,叶祖璇1,张丹力1(湖北民族大学;湖北恩施学院).乡村振兴背景下大学生乡村就业创业存在的短板及应用措施[J].就业与保障,2022,第4期
-
杨旭,曾丽(吉安职业技术学院).新时代定向师范生乡土情怀的现状调查与培育路径探析[J].就业与保障,2022,第4期
-
李羽(浙江东方职业技术学院).老龄化背景下老年服务与管理专业就业现状及对策探究[J].就业与保障,2022,第4期
-
张颖(黑龙江财经学院).英语专业毕业生就业难的原因及其应对策略[J].就业与保障,2022,第4期
-
董爱彬(江苏信息职业技术学院).新经济形势下高质量推进高职院校就业工作探讨[J].就业与保障,2022,第4期
-
葛辉(武汉铁路职业技术学院).基于深度校企合作背景下的高职院校就业与招生培养联动机制实践探索[J].就业与保障,2022,第4期
|