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符拴，范亚怡，芮冰清，梁宣（宿迁学院管理学院）.城市女性生育意愿的影响因素探究——基于宿城区的调查[J].国际公关,2022,第14期
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王怀磊，左训生（云南大学滇池学院）.民办高校基层党组织在疫情防控中发挥战斗堡垒作用研究[J].国际公关,2022,第14期
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黄慧媛（国家税务总局孟村回族自治县税务局）.知识型员工工作幸福感影响因素和对策分析[J].国际公关,2022,第14期
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郭雪洁，卢秋萍（陕西理工大学）.国际中文教育中饮食文化词汇的教学研究——基于《HSK标准教程》[J].国际公关,2022,第14期
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杨戈，柳雯岚（三亚理工职业学院）.公共场所外语标识误用调查分析——以三亚为例[J].国际公关,2022,第14期
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李叶（广西大学行健文理学院）.从受众需求看政务新媒体的定位优化策略[J].国际公关,2022,第14期
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史云珊（常州信息职业技术学院）.贫困生跨境电商创业现状与对策[J].国际公关,2022,第14期
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刘惠洁（中共信阳市委党校行政管理教研部）.提升基层应急管理能力的对策建议——以信阳市为例[J].国际公关,2022,第14期
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朱红（西安海棠职业学院）.“一带一路”倡议下高校学生就业能力提升策略研究[J].国际公关,2022,第14期
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薛璇（陕西学前师范学院）.“互联网+”背景下高校就业指导工作创新研究[J].国际公关,2022,第14期
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李青（金肯职业技术学院）.大数据时代中小企业人力资源管理的创新研究[J].国际公关,2022,第14期
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刘秀竹，卿艳，朱俊峰（成都市金牛区人民检察院）.浅析基层检察机关预算绩效管理的问题及对策[J].国际公关,2022,第14期
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朱广君（三亚学院）.数字经济时代企业管理的特征分析及实践[J].国际公关,2022,第14期
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顾楠（华设设计集团股份有限公司）.基于胜任力的大型企业员工培训研究与应用[J].国际公关,2022,第14期
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张海娟（延安大学）.控制与共同控制：H公司与D公司合并引发的思考[J].国际公关,2022,第14期
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郭华（河北工程大学）.探讨企业员工培训的重要性及创新措施[J].国际公关,2022,第14期
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杨振中，陈一能（上海师范大学）.中国与东南亚的文化交流——以郑和下西洋为例[J].国际公关,2022,第14期
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